Téléprospecteur B2B - Poste en présentiel (H/F)

DATASMART; Guidel; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des logiciels recherche un téléprospecteur B2B basé à Guidel. Le rôle consiste à prospecter par téléphone des petites entreprises, avec un salaire annuel de 24 000 à 30 000 euros et des primes. Le candidat idéal justifie d'une formation Bac+2 et de 2 ans d'expérience en téléprospection. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un cadre convivial avec des possibilités d'évolution.

Prestations

Formation interne complète

Possibilités d'évolution

Cadre de travail agréable

Qualifications

• Formation Bac+2 et au moins deux ans d'expérience commerciale réussie.
• Habitude de travailler avec l'informatique et adaptation à de nouveaux outils.
• Capacité à convaincre et créer des liens avec les interlocuteurs.

Responsabilités

• Prospection téléphonique et prise de rendez-vous qualifiés.
• Identification des besoins des prospects et alimentation du pipeline de vente.
• Mise à jour des informations dans le CRM interne.

Connaissances

Techniques de vente par téléphone

Présenter et valoriser un produit ou un service

Créer une relation de confiance

Persévérance

Gestion du temps

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Téléprospecteur B2B - Poste en présentiel (H/F)

Téléprospecteur B2B - Poste en présentiel (H/F) 56 - GUIDEL

Offre n° 195SBWM
Téléprospecteur B2B - Poste en présentiel (H/F)

Vous intégrez une entreprise innovante basée à Guidel (Morbihan). Spécialiste de l'optimisation du traitement des données depuis 2015, DataSmart édite des solutions logicielles sur mesure destinées aux entreprises (ERP, solutions SaaS). Chez DataSmart, nous avons à cœur de remettre la technologie au service du relationnel et donnons la priorité à l'accompagnement du gestionnaire. Notre mission : redonner au chef d'entreprise la main sur ses chiffres pour piloter son entreprise en toute sérénité. Dans le cadre du déploiement d'un logiciel de gestion et de facturation, avec assistance administrative, commercialisé en SaaS et destiné aux TPE, nous recherchons un téléprospecteur B2B (H/F) pour renforcer notre équipe et accélérer la prospection et la prise de rendez-vous qualifiés.Le poste :En tant que téléprospecteur, vous jouez un rôle clé pour la croissance de l'entreprise en prenant en charge la prospection téléphonique et la prise de rendez-vous qualifiés. Vous initiez la relation avec nos prospects, identifiez leurs besoins et attentes, et alimentez le pipeline de vente.Vos missions principales :Vous prospectez activement par téléphone des TPE ciblées à partir de fichiers qualifiés. Vous recherchez, identifiez et contactez des prospects potentiels. Vous qualifiez les leads en fonction de critères prédéfinis. Vous qualifiez les besoins et attentes des prospects lors du 1er contact. Vous présentez notre solution avec un discours clair et professionnel. Vous planifiez des rendez-vous de démonstrations à distance pour notre chargée de clientèle avec qui vous travaillez en binôme. Vous mettez à jour les informations dans notre CRM interne et veillez à la qualité des données. Vous participez à l'amélioration continue de l'offre et du développement commercial.Profil recherché :Vous justifiez d'une formation Bac+2 et d'au moins deux ans d'expérience commerciale réussie incluant de la téléprospection, idéalement auprès de professionnels. Vous êtes habitué.e à travailler quotidiennement avec l'informatique et vous vous adaptez aisément à de nouveaux outils. Vous savez faire preuve de persévérance et vous avez le goût du challenge. Vous êtes organisé.e, autonome dans la réalisation de vos missions et force de proposition pour l'amélioration du process de vente (notamment des scripts d'appel). Vos capacités à créer du lien avec vos interlocuteurs et à convaincre seront vos atouts.Conditions de travailPoste en CDI. Horaires de travail : 35 h/semaine, du lundi au vendredi (9h - 12h, 14h - 18h). Salaire brut annuel de 24 000 à 30 000 euros selon profil, avec primes. Formation interne complète sur notre solution. Possibilités d'évolution, à moyen terme, vers un poste de responsable d'équipe ou de commercial sédentaire chargé.e du closing.Pourquoi nous rejoindre ?Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée. Vous intégrez un environnement où la convivialité et l'esprit d'équipe sont importants. Vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable, dans nos nouveaux locaux en plein centre de Guidel, ville dynamique du littoral morbihannais. Vous contribuez directement au développement d'une solution innovante qui simplifie la gestion des petites entreprises.RecrutementCe poste, ouvert à Guidel, est à pourvoir dès septembre 2025. Les candidatures seront étudiées à partir du 20 août.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Techniques de vente par téléphone Cette compétence est indispensable
• Adapter sa communication selon l'interlocuteur
• Capacité d'adaptation
• Créer une relation de confiance
• Gestion du temps
• Méthodologies de prospection
• Techniques commerciales
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Ecoute active et empathie
• Persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Nous sommes spécialisés dans la création de logiciels métier et l'accompagnement administratif des TPE/ PME.

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