Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Verisure recrute une Téléconseillère pour son équipe d’Angers afin de prendre en charge nos protégés avec écoute et pédagogie. Vous répondrez à leurs questions et les accompagnerez tout au long de leur dossier, dans une optique de service personnalisé.
poste en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine, formation complète à l’arrivée et tout au long du parcours, rémunération fixe à partir de 1 980 € brut par mois (+ 70 € prime d’assiduité) et primes jusqu’à 150 € brut par mois, 13e mois et
Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime
Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients «nos protégés».
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Téléconseillère au sein de notre équipe à Angers. A ce poste, vous aurez la responsabilité de:
Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :
Profil recherché :
Même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Nous recherchons avant tout des personnalités, engagées et motivées à faire la différence auprès de nos protégés.
Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux!
Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous
engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont
évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Par ailleurs,
chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans
distinction de genre, de religion, d’origine, de nationalité ou d’âge