Missions
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant (40 % de fidélisation déjà assurée, notamment auprès de grossistes comme Point P, Gedimat, ainsi que des artisans).
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients afin de renforcer notre présence sur votre secteur.
- Promouvoir et vendre notre gamme de produits milieu / haut de gamme.
- Assurer un suivi commercial rigoureux et transmettre les éléments techniques nécessaires.
- Représenter l'entreprise sur le terrain et auprès de vos clients avec une réelle autonomie (poste en 100 % télétravail).
Profil recherché
- Minimum 3 ans d\'expérience réussie en BtoB, idéalement dans la menuiserie intérieure / extérieure, le bâtiment ou la rénovation.
- Goût prononcé pour le développement commercial et la fidélisation clients.
- Forte autonomie et sens de l\'organisation.
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d\'équipe.
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération fixe entre 35 000 et 37 000 € brut / an sur 12 mois.
- Primes : 0,5 % à 1 % du CA (après atteinte d\'un objectif minimal).
- Prime annuelle de 1 000 € (500 € en juillet et 500 € en novembre après 1 an d\'ancienneté).
- Véhicule de fonction, téléphone portable, tablette, badge de péage.
- 8 jours de RTT (pour 2025).
- Un parcours d\'intégration solide incluant 2 semaines de formation au siège.
- Un environnement stimulant au sein d\'une entreprise innovante et humaine.
Métiers : TECHNICO COMMERCIAL
Compétences : COMMERCIAL, MENUISERIE