Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

SEPEBA EBRA; Beaucouzé; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en matériel agricole recherche un Conseiller Technico-Commercial à Beaucouzé. Vous interagirez avec les clients pour proposer des solutions adaptées et développerez un réseau de concessionnaires. Le candidat idéal a une formation Bac+2 en agriculture ou agroéquipement, et une expérience en vente technique. Ce CDI offre un salaire attractif avec un système de prime et des opportunités d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive

Formation complète

Ambiance dynamique

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum, idéalement en agriculture ou agroéquipement.
• Expérience en vente technique appréciée.
• Connaissance du matériel agricole.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Être l'ambassadeur des marques sur le terrain.
• Développer et animer un réseau de concessionnaires.
• Interagir avec les agriculteurs pour apporter expertise.
• Organiser des tournées commerciales.

Connaissances

Prospection commerciale

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Suivre, animer et développer son portefeuille clients

Conduire les négociations commerciales

Gestion de la relation client (CRM)

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offrez du sens à votre carrière : devenez Conseiller Technico-Commercial chez SEPEBA EBRA !Basé à Beaucouzé (49) - CDI - Temps plein - Démarrage dès que possibleVous êtes passionné par le monde agricole ? Vous aimez le terrain, le contact client et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous !Depuis plus de 100 ans, SEPEBA EBRA conçoit et fabrique des équipements agricoles de haute qualité. Notre spécialité ?- Les semoirs EBRA, incontournables en maraîchage diversifié- Les microgranulateurs et polydoseurs SEPEBA, reconnus pour leur précision et leur fiabilitéEntreprise à taille humaine, engagée dans le "Made in France", nous apportons des solutions concrètes et durables aux professionnels de l'agriculture : grandes cultures, viticulture, arboriculture, horticulture, espaces verts, maraîchage.Pour accompagner notre développement la nouvelle direction générale renforce notre équipe pour rayonner encore plus fort en France !Votre mission : être l'ambassadeur de nos marques sur le terrainSous la responsabilité de la direction marketing développement, vous serez un acteur clé du développement de SEPEBA EBRA. Vos missions principales :- Conseiller techniquement les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins- Développer et animer un réseau de concessionnaires (formation, accompagnement commercial.)- Interagir avec les agriculteurs, CUMA, ETA, coopératives pour leur apporter notre expertise- Organiser des tournées commerciales et participer à des démonstrations, salons et événements- Assurer une veille concurrentielle et faire remonter les besoins du terrain- Contribuer activement à la notoriété de nos marquesLe profil que nous recherchons :- Formation Bac+2 minimum, idéalement en agriculture ou agroéquipement- Expérience en vente technique (constructeur, équipementier ou concession)- Connaissance du matériel agricole et goût du terrain- Bon relationnel, sens du service, esprit d'initiative- Maîtrise des outils informatiques, autonomie et organisation- Envie de travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et dynamiqueCe que vous allez aimer chez nous :- Une équipe soudée autour de valeurs fortes- Des produits innovants et configurables qui font la différence sur le terrain- Une formation complète à nos produits et méthodes- Un poste à forte autonomie, avec des perspectives d'évolution- Une rémunération attractive : fixe + variable (pourcentage + prime selon résultats)Contrat : CDI - 35h/semaineDéplacements à prévoirDémarrage : dès que possibleRejoignez l'aventure SEPEBA EBRA et contribuez à écrire la suite de notre histoire !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire

• Rémunération attractive

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Etablir un devis Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
• Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Cette compétence est indispensable
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Gestion de la relation client (CRM)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de machines agricoles et forestières

Employeur

Entreprise industrielle, nous construisons des machines agricoles spécialisées, pour les maraîchers, les cultivateurs, les vignerons, les arboriculteurs, etc.Notre ADN est de construire des machines configurables, selon les besoins de nos clients, en respectant nos fondamentaux : précision, polyvalence, qualité !L'entreprise est à taille humaine et nous aimons intégrer des collaborateurs présentant des qualités de rigueur, d'entraide et d'engagement.M. Laurent SPIRE

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