Technico-commercial / Technico-commerciale débutant(H/F)

A.C.E.H.; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente technico-commerciale à Montpellier recherche un(e) technico-commercial(e) débutant(e). Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients, avec une période de formation de 6 mois. CDI, salaire non plafonné avec fixe, commissions et primes, ainsi que véhicule fourni. Débutant accepté, motivation et dynamisme sont vos atouts.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Débutant accepté.
• Motivation, enthousiasme, dynamisme requis.
• Goût du challenge essentiel.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Organisation et suivi des chantiers.
• Prévention de la sécurité.
• Encaissement des dossiers facturés.

Connaissances

Elaborer une stratégie commerciale

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Evaluer la mise en œuvre d'un projet

Négocier un contrat

Description du poste

Technico-commercial / Technico-commerciale débutant(H/F)

Technico-commercial / Technico-commerciale débutant(H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 196FZJZ
Technico-commercial / Technico-commerciale débutant(H/F)

Vos missions :-Développer et fidéliser le portefeuille clients-Organisation et suivi des chantiers-Prévention de la sécurité-Encaissement des dossiers facturésHomme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers.Votre motivation, votre enthousiasme votre dynamisme et votre goût du challenge sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.CDI + période de formation de 6 mois au sein de notre école interne de formation.Salaire non plafonné. Fixe + commissions + primes sur objectifs + frais + véhicule + challenges

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Négocier un contrat

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Imprégnation du bois

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