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Technico-commercial/Technico-commerciale

JR France

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 34 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) technico-commercial(e) pour le secteur de la Nouvelle-Aquitaine, chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients. Le candidat idéal devrait posséder une formation technique ou commerciale, ainsi qu'une expérience pertinente dans le domaine des automatismes ou de la menuiserie. Ce poste offre une rémunération attrayante, des avantages variés comme une mutuelle et un véhicule de fonction, ainsi que l'opportunité d'évoluer au sein d'une culture d'entreprise valorisant le respect et la reconnaissance.

Prestations

Mutuelle
CSE
Véhicule de fonction (5 portes)
Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé
Prime CP
Prime ancienneté
Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté)

Qualifications

  • Expérience dans la vente d’automatisme de fermetures du bâtiment ou vente de menuiserie.
  • Compétences techniques alliées à des compétences commerciales.
  • Savoir-être reconnu et sens du résultat.

Responsabilités

  • Identifier les besoins clients et apporter la solution technique appropriée.
  • Détecter de nouvelles opportunités commerciales et mettre en œuvre des actions ciblées.
  • Réaliser des études, rédaction et suivi des devis.

Connaissances

Sens de l'écoute
Force de proposition
Compétences techniques
Compétences commerciales
Sens du résultat
Qualités relationnelles

Formation

Formation technique et/ou commerciale

Description du poste

Technico-commercial/Technico-commerciale, nouvelle aquitaine

nouvelle aquitaine, France

  • Nature du contrat : CDI
  • Salaire : Fixe entre 34 K€ et 36K€ brut annuel + variable déplafonné - En fonction du profil et des expériences
  • Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 portes), Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Prime ancienneté, Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté).
  • Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence

Nous recherchons un profil appréciant le terrain, ayant le sens de l’écoute et étant force de proposition pour réaliser les projets des clients professionnels sur le secteur qui te sera confié.

Rattaché(e) à l’agence de Mérignac (33), en tant que technico-commercial(e), tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre tes clients et les différents services de l'entreprise. Tu développes et fidélises ton portefeuille clients sur les départements 19 / 23 et 87.

Nous t’ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :

- Identifier les besoins clients et prospects, et apporter la solution technique la plus adaptée,

- Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients,

- Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions et en défendant tes parts de marché,

- Réaliser les études, la rédaction et le suivi des devis,

- Assurer le reporting de ton activité auprès de ton responsable, avec qui tu travailles en étroite collaboration.

Ton sens relationnel sera un atout majeur pour fidéliser et atteindre tes objectifs.

Nous croyons en toi : savoir-être et compétences

Tu es issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, tu as une expérience dans la vente d’automatisme de fermetures du bâtiment ou vente de menuiserie qui te permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées.

Tu es reconnu(e) pour tes compétences techniques alliées à tes compétences commerciales à qui t’apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire.

Ton sens du résultat, tes qualités relationnelles et ton engagement te permettront de t’épanouir pleinement dans ce beau challenge.

o Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d’évoluer en interne.

o Une culture d’entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu’un process d’intégration axé sur l’accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie.

Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !

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