Technico-commercial / Technico-commerciale

GIMA INTERIM; Gallargues-le-Montueux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technico-commercial (H/F) à Gallargues-le-Montueux pour prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi commercial. Ce poste nécessite 2 ans d'expérience en vente et des compétences en négociation. Vous travaillerez 39 heures par semaine avec un salaire brut horaire allant de 13 à 16 euros. CV à jour requis.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le domaine de la vente.
• Force de proposition et persévérance sont des atouts.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients par téléphone et en personne.
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions.
• Assurer le suivi commercial : devis, relances et négociation.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Description du poste

Nous recherchons un Technico-commercial (H/F) qui sera chargé de :- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, salons, etc.)- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées- Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise- Assurer le suivi commercial : devis, relances, négociation, fidélisation- Travailler en lien avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets- Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction Profil issu du secteur de la vente, avec une forte aisance commerciale. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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