Technico-Commercial Sédentaire Junior H / F

Rejoignez l'aventure en tant que Technico-Commercial sédentaire junior H / F

À propos de notre client :

Entreprise dynamique évoluant dans le secteur des travaux publics, spécialisée dans la distribution et la vente de matériels et équipements techniques. Elle s'engage à offrir des solutions performantes et adaptées aux besoins de ses clients professionnels.

Votre mission, si vous l'acceptez :

1. Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospection, suivi des clients existants, analyse du chiffre d'affaires et optimisation des marges.
2. Gérer les offres et commandes : élaboration des devis, suivi des commandes clients et fournisseurs, gestion des litiges et des avoirs.
3. Garantir une organisation efficace : mise à jour régulière des bases de données, contrôle de la solvabilité des clients, suivi des conditions tarifaires et contractuelles.
4. Participer à la gestion du dépôt : assurer la bonne tenue des stocks, veiller à l'ordre et à la propreté des espaces de stockage.
5. Améliorer le service client : accueil physique et téléphonique, conseil technique, mise en avant de l'image de marque.
6. Superviser la logistique des livraisons : suivi de l'entretien des équipements, planification des tournées, gestion du taux de service.
7. Contribuer à l'esprit d'équipe : accompagner les nouveaux, partager les bonnes pratiques, favoriser un climat positif.

Le profil recherché :

• Formation Bac +2 / 3 technique (mécanique, hydraulique, travaux publics) avec orientation commerciale, ou expérience équivalente.
• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou équipements industriels.
• Bonne maîtrise du commerce B2B, négociation, outils de gestion commerciale.
• Connaissance du secteur des travaux publics et des méthodes qualité.
• Maîtrise des outils informatiques : Suite Office, ERP.

Pourquoi postuler ?

• Intégrer une entreprise innovante et en croissance.
• Travailler sur des projets passionnants et impactants.
• S'épanouir dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement :

1. Échange technique avec ActyLink.
2. Entretien présentiel avec l'entreprise (Responsable secteur et Responsable région).
3. Entretien avec le Directeur commercial et la DRH.

Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous avons hâte de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

ActyLink - Votre partenaire pour une carrière dans l'industrie !