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Technico commercial sédentaire

Réservoir Jobs

Vaulx-en-Velin

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de distribution de fournitures industrielles recherche un technico-commercial sédentaire (H/F) pour développer le chiffre d'affaires. Vous négocierez des contrats, suivrez les clients, et travaillerez en équipe pour garantir un partenariat solide. Ce poste offre divers avantages, dont des RTT et une mutuelle familiale.

Prestations

Intéressement et Participation aux bénéfices
Carte ticket restaurant
Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
9 RTT (3 jours libres + 6 vendredis selon le planning annuel)

Qualifications

  • Expérience en vente B2B, de préférence dans le secteur industriel.
  • Capacité à négocier des conditions commerciales.
  • Compétences en suivi client et en gestion des litiges.

Responsabilités

  • Établir des devis et suivre les offres commerciales.
  • Relancer les clients pour développer le portefeuille.
  • Travailler en binôme avec un technico-commercial itinérant.

Connaissances

Négociation
Gestion des relations clients

Description du poste

Pour un de nos clients, distributeur de fournitures industrielles, nous recherchons un technico-commercial sédentaire H/F.


Vos interlocuteurs sont majoritairement les services achats/appro sur un portefeuille de clients affectés (secteur géographique national défini).

- Vous établissez les devis, négociez les conditions commerciales, suivez les offres, relancez vos interlocuteurs pour développer les ventes et le portefeuille de clients actifs, créant ainsi un partenariat durable.

- Vous saisissez les commandes et traitez les litiges commerciaux.

- Vous relancez par téléphone les clients inactifs de votre secteur.

- Vous travaillez en binôme avec un Technico-commercial itinérant.

En tant que commercial sédentaire, vos principales préoccupations sont le développement du chiffre d'affaires et le service client.

Les avantages proposés incluent :

  • Intéressement et Participation aux bénéfices
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
  • 9 RTT (3 jours libres + 6 vendredis selon le planning annuel)
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