Technico-commercial secteur Sud-Est F / H

Hendrix Genetics BV; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe passionnée chez une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire. En tant que commercial, vous serez responsable de la politique commerciale et des relations avec les producteurs dans la zone Sud-Est. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages, y compris des primes et une mutuelle satisfaisante.

Prestations

Primes diverses

Mutuelle très satisfaisante

Chèques vacances

Chèques cadeaux

13ème mois

Intéressement

Participation

Retraite complémentaire

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine.
• Formation spécialisée en agriculture ou agroalimentaire.

Responsabilités

• Assurer les relations commerciales directes avec des producteurs.
• Suivre le portefeuille de clients et créer de nouveaux partenariats.
• Tenir les négociations commerciales avec les clients.

Connaissances

Autonomie

Gestion des outils informatiques

Formation

BAC+2 en agriculture ou agroalimentaire

Description du poste

Tu souhaites savoir qui de l’œuf ou de la poule est apparu en premier ?

Ces missions vont sûrement te plaire :

Rattaché au directeur commercial, tu évolueras au sein d’une équipe de 6 personnes et mettras en œuvre la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre tes objectifs. À ce titre, tu seras l’interlocuteur privilégié des producteurs ou groupements de producteurs sur la zone Sud-Est, et tes principales missions seront :

1. Assurer les relations commerciales directes avec des producteurs et groupements de producteurs ;
2. Suivre le portefeuille de clients existants et la création de nouveaux partenariats afin de développer les ventes, sur la zone Sud-Est et la Guyane ;
3. Tenir les négociations commerciales avec les clients, répondre à leurs objections, mettre en avant les points forts des produits de l’entreprise, en respect des règles tarifaires et conditions établies ;
4. Assurer l’animation commerciale et technique de la zone (participation aux réunions d’éleveurs, de techniciens, détection des éventuels dysfonctionnements des bâtiments ou des comportements anormaux des animaux…).

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Vincent t’accompagnera tout au long de ton parcours d’intégration.

Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ?

Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, de l’intéressement, de la participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir).

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1. Tu nous transmets ton CV et tu répondras à quelques questions ;)
2. Tu rencontreras Vincent, responsable commercial, pour ton entretien
3. Cassidy te recontacte pour te faire le debrief
4. Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
5. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques, puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Cassidy restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions.

• Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
• Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ?
• Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse, non ?
• Tu possèdes une formation de type BAC+2 spécialisée en agriculture ou agroalimentaire et tu disposes d’une expérience réussie dans le domaine.

Autonomie, gestion des outils informatiques