Technico-Commercial Santé & IT — Portefeuille en expansion

Uptoo France; Roubaix; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Fixe entre 30 et 35 k€

Variable déplafonné jusqu’à 200%

Job summary

Uptoo France cherche un(e) Technico-commercial(e) en Hauts-de-France. Vous développerez le chiffre d'affaires en vous occupant de clients existants et en prospectant de nouveaux professionnels de santé. Avec un salaire fixe de 30 à 35 k€ et un variable de 25 k€ selon les objectifs, ce poste offre de belles perspectives dans un secteur en pleine mutation digitale. Véhicule de fonction inclus.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente avec résultats concrets.
• Connaissance du secteur santé ou des solutions informatiques pour les professionnels.

Responsibilities

• Développer le chiffre d’affaires par la vente de matériel informatique.
• Fidéliser les clients existants par des visites régulières.
• Prospecter de nouveaux clients dans le secteur de la santé.
• Assurer un suivi technique avec les équipes internes.
• Négocier des contrats de renouvellements et d'upsell.

Skills

Prospection

Fidélisation

Négociation

Autonomie

Résilience

Education

Expérience en vente B2B (minimum 2 ans)

Job description

Recherchez parmi les meilleures offres pour commerciaux et managers

Recherchez parmi les meilleures offres pour commerciaux et managers

Recherchez parmi les meilleures offres d'emploi pour commerciaux

Rémunération (en k€)

Secteurs

Télétravail

Tous les filtres

Tout réinitialiser

Recherchez parmi les meilleures offres d’emploi pour Technico-Commercial | Roubaix

Rejoignez une PME dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions techniques pour le chauffage. Avec une expertise reconnue sur le marché, nous concevons, fabriquons et distribuons des appareils d’analyse de combustion, de contrôle de niveau, de robinetterie chauffage sanitaire, et de planchers chauffants/rafraîchissants.

Notre force ? Une approche client centrée sur l’accompagnement technique et commercial, alliant performance et proximité.

Notre culture d’entreprise repose sur l’entraide, la transparence et l’autonomie. Peu de strates hiérarchiques et une équipe soudée : voici ce qui fait notre différence.

Votre rôle

Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir l’Île-de-France, la Normandie et le Nord. Ce poste est stratégique : vous reprenez un portefeuille existant et avez pour mission de le développer.

Pourquoi ce poste est-il clé ?

● Vous pilotez un secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine.

● Vous animez un réseau de distributeurs spécialisés CVC et développez la cible tertiaire (bureaux d’études thermiques, Ehpad, écoles, etc.).

● Votre cycle de vente est de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé.

● Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps).

● Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels d’offres via l’outil Explore.

● Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les interlocuteurs clés.

● Prescrire nos solutions auprès des bureaux d’études thermiques pour anticiper les chantiers.

● Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients.

Secteur géographique de 16 départements à couvrir : 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 75, 76, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95.

2 découchés par semaine à prévoir.

Ce poste est fait pour vous si

● Expérience minimale de 3 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou sur un secteur technique connexe, avec la gestion d'un réseau de distribution.

● Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes.

● Ténacité et autonomie : gestion d’un grand secteur, prospection active et négociation.

● Esprit d’équipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs.

Qualités humaines :

● Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives.

● Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients.

● Persévérance & ténacité.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience.

• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.
• Carte bleue entreprise.
• 2 jours de congés supplémentaires .
• Package nuitée.
• Formation : parcours d’intégration de 1 mois (produits, politique commerciale, tournées terrain).

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et donner un nouvel élan à votre carrière !

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 7 jours

Découvrez toutes nos ressources pour vous aider à trouver le job de vos rêves