Technico Commercial Réseau et Câblage Informatique (F / H)

OCI INFORMATIQUE; Villers-lès-Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de solutions informatiques recrute un Ingénieur Commercial spécialisé en Réseau pour son agence à Nancy. Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients et de la négociation des contrats. Ce poste requiert dynamisme, esprit commercial et des connaissances techniques dans le domaine. Des opportunités de formation et un environnement collaboratif sont offerts.

Prestations

Carte Tickets Restaurant

Mutuelle santé

Avantages du Comité d’Entreprise

Welcome Pack

Qualifications

• Dynamique et orienté client.
• Capacité à relever des défis.
• Envie de contribuer au développement d'une entreprise humaine.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients.
• Comprendre les besoins des clients.
• Construire des offres sur mesure.
• Négocier et conclure des deals.
• Repérer des opportunités de projets.
• Représenter l'entreprise lors d'événements.

Connaissances

Commercial

Relation client

Connaissances techniques en réseaux

Proactivité

Négociation

Description du poste

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Câblage Informatique, nous recrutons un Ingénieur Commercial spécialisé en Réseau et en Câblage Informatique pour notre agence de Nancy.

Vous êtes en charge du développement de l’ensemble de nos solutions auprès de nos clients.

Vos missions (et vos challenges !) :

1. Développer votre propre portefeuille clients : Identifiez et approchez de nouveaux prospects en vous appuyant sur la puissance de notre CRM et la force des réseaux sociaux. Soyez moteur de votre développement commercial !
2. Comprendre en profondeur les besoins de vos interlocuteurs : Analysez, qualifiez et challengez les projets pour proposer les solutions les plus pertinentes.
3. Construire des offres sur mesure : Co-construisez avec vos clients des propositions à forte valeur ajoutée, alignées avec leurs enjeux stratégiques.
4. Négocier et conclure les deals : Menez les négociations commerciales avec rigueur et flair jusqu'à la signature. Vous êtes le garant de la relation de confiance.
5. Être à l'affût des opportunités : Repérez en amont les signaux faibles pour détecter de nouveaux projets et transformer l’essai.
6. Représenter l'entreprise lors d'événements clés : Participez activement aux salons, conférences et rencontres professionnelles pour élargir votre réseau et ouvrir de nouvelles portes commerciales.

Poste basé à Nancy – CDI

Profil recherché

Avant tout, c’est votre personnalité et votre esprit commercial qui nous intéressent.

Vous êtes dynamique, orienté client et aimez relever des défis ? Vous avez le goût du terrain, le sens du contact et l’envie de contribuer activement au développement d’une entreprise à taille humaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous.

Deux types de profils peuvent nous séduire :

• Vous disposez déjà de bonnes connaissances techniques dans l’un ou plusieurs de ces domaines : réseaux, câblage informatique, wifi, vidéoprotection, et vous souhaitez les mettre au service d’une mission commerciale.
• Ou bien vous êtes un commercial passionné, curieux de nature, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies, et prêt à monter en compétence sur les aspects techniques.

Ce que nous valorisons avant tout :

• Votre envie d’apprendre, votre autonomie, votre proactivité ;
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à comprendre les besoins des clients ;
• Votre motivation à développer un portefeuille et à contribuer à la croissance de l’entreprise.

Le diplôme ? Pas un critère éliminatoire. La motivation, oui.

Expertise : Commercial – Développement Commercial – Challenge

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
• Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

• Carte Tickets Restaurant
• Une très bonne mutuelle santé
• Une plateforme d’avantages du Comité d’Entreprise
• Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement et un passage au siège à Strasbourg.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Une tournée des agences ainsi que des RDV clients en binôme avec les commerciaux sont organisés les premières semaines qui suivent votre arrivée.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH lors d’un moment d’échange pour recueillir vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Célia et Philippe, Directeur de Filiale, pour évaluer l’adéquation de nos attentes respectives.
3. Transmission de la proposition d’embauche.
4. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise, visitez notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un enjeu majeur, car elle est source d’innovation et de performance.