Technico-commercial Pest Control H/F

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader sur le marché des services aux entreprises recherche un Technico-commercial pour le contrôle des nuisibles. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients B to B, en offrant des solutions adaptées à divers secteurs tels que l'hôtellerie et l'industrie. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec un management de proximité et des outils performants, y compris un véhicule dès l'embauche. Si vous êtes orienté résultats et passionné par le défi, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule 4 places

Carte essence/péage

Formation continue

Environnement stimulant

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la vente, idéalement en B to B.
• Maîtrise de la prospection physique et téléphonique.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients dans le secteur de Maine-et-Loire.
• Gérer de manière autonome votre secteur et assurer un reporting quotidien.

Connaissances

Prospection commerciale

Vente B to B

Reporting CRM

Élaboration de devis

Formation

Bac à Bac+2

Outils

iPad

Smartphone

Ordinateur portable

Description du poste

Technico-commercial Pest Control H/F, Maine-et-Loire

Maine-et-Loire, France

Description de l'offre

Société de Services aux Entreprises, leader sur son marché (plus de 4 milliards € de CA, centres de production et de service, 55 collaborateurs) et en croissance continue depuis 40 ans, Elis est spécialisée dans la location et l'entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.

Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes, nous recherchons un :

Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous serez responsable, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par une prospection active afin de fournir des solutions Pest Control à une clientèle B to B (artisans, commerçants, PME, industries, hôtellerie, restauration, etc.).

Vos missions principales seront :

1. Prospecter de nouveaux clients dans le secteur : Maine-et-Loire.
2. Identifier les besoins des prospects et clients pour préconiser des solutions adaptées.
3. Élaborer des devis techniques et tarifaires en accord avec la politique commerciale du groupe.
4. Gérer de manière autonome votre secteur, piloter votre activité, respecter la politique commerciale, et assurer un reporting quotidien via notre CRM.

Nous proposons :

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une rémunération motivante basée sur la performance : 40 à 50 ke (fixe + variable non plafonné + participation + intéressement + challenges commerciaux).
• Un management de proximité et une formation continue sur nos services et méthodes de vente.
• Les outils pour réussir : véhicule 4 places dès l'embauche avec carte essence/péage, iPad, smartphone, ordinateur portable.
• Le soutien de notre Business Unit dédiée et de nos Centres Techniques Régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations vendues.
• Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution.

Référence

Type de contrat

Niveau d'études

Bac à Bac+2

Expérience

• Homme ou femme de terrain, maîtrisant la prospection physique et téléphonique, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente, idéalement en B to B.
• Véritable chasseur(se), excelling dans l’acquisition de nouveaux clients.
• Orienté(e) résultats, dynamique, persuasif(ve), avec le goût de l’effort et du challenge.
• La satisfaction client est essentielle pour vous.
• Une formation commerciale de niveau bac est appréciée, mais l’expérience et les qualités personnelles priment.