Technico-commercial Nord Est H / F (CDI)

Talents Commerciaux; Troyes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) technico-commercial(e) idéalement basé(e) à Nancy, Troyes ou Dijon. Vous serez chargé(e) de fidéliser et développer un portefeuille client dans le secteur Grand Est. Une expérience de 3 ans est exigée, avec une rémunération fixe à partir de 32kEUR brut, plus variable, ainsi qu'un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Carte professionnelle

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste de technico-commercial, idéalement dans le bâtiment.
• Aptitude à fidéliser et développer un portefeuille client.
• Capacité à gérer des missions itinérantes.

Responsabilités

• Fidéliser votre portefeuille de clients existants.
• Prospecter et développer une clientèle de négoces professionnels.
• Réaliser des essais d'arrachement sur chantiers.
• Créer une relation de confiance avec vos clients.

Connaissances

Sensibilité commerciale

Orientation client

Fiabilité

Autonomie

Formation

Bac + 2

Outils

CRM

Description du poste

Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

NOTRE CABINET RECHERCHE POUR SON CLIENT SPÉCIALISÉ DANS LA

FABRICATION ET LA VENTE DE VIS ET SYSTÈMES DE FIXATIONS, UN

TECHNICO-COMMERCIAL H / F IDÉALEMENT BASÉ À NANCY (54), TROYES (10)

OU DIJON (21) POUR PRENDRE EN CHARGE LE SECTEUR GRAND EST.

VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES :

• Fidéliser votre portefeuille de clients existants ;
• Prospecter et développer une clientèle de négoces professionnels
• Respecter la politique tarifaire et les indications de marge ;
• Réaliser des essais d'arrachement directement sur les chantiers ;
• Effectuer vos relances commerciales et vos devis ;
• Créer une relation de confiance avec vos clients ;
• Saisir l'activité commerciale dans le CRM.

POSTE ITINÉRANT SUR LE 1 / 4 NORD EST DE LA FRANCE (17 DEPTS).

Des découchages sont à prévoir (2 à 3 par semaine).

Profil : DE NIVEAU BAC+2, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE DE 3 ANS SUR UN

POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL, ACQUISE IDÉALEMENT DANS LE DOMAINE DU

BÂTIMENT.

Vous possédez une vraie sensibilité commerciale, et êtes reconnu(e)

pour votre orientation client.

Vous appréciez de participer au développement d'une entreprise et

avez une appétence pour la prospection terrain.

Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et

faites preuve defiabilité et autonomie en raison de la nature

itinérante du poste.

Alors faites-moi parvenir votre candidature !

RÉMUNÉRATION FIXE (à partir de 32kEUR brut) + VARIABLE

VÉHICULE DE FONCTION + CARTE ESSENCE ET PÉAGE + CARTE

PROFESSIONNELLE (pour éviter les avances de frais).

STATUT CADRE

Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.