Technico-commercial - Matériel électrique (H/F)

Uptoo; Besançon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur électrique recherche un technico-commercial pour développer un portefeuille clients en Bourgogne-Franche-Comté. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience BtoB, un Bac+2, et démontre des compétences en vente et en relationnel. Un package attractif est offert, incluant véhicule et rémunération variable.

Prestations

Package attractif (fixe + variable)

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en BtoB avec maîtrise du closing.
• Connaissance du secteur électrique serait un plus.

Responsabilités

• Fidéliser et développer le chiffre d'affaires du portefeuille clients.
• Prospecter activement en analysant les besoins des clients.
• Négocier jusqu'à la signature du contrat.

Connaissances

Qualités relationnelles

Énergie

Persévérance

Formation

Bac+2 (commercial ou technique)

Description du poste

Ce qu’on va accomplir ensemble

Depuis 2012, notre entreprise importatrice de matériel électrique Schneider connaît un grand succès. Notre réputation repose sur la qualité de nos produits, notre réactivité et notre sens du service client. Les installateurs, fabricants et distributeurs en France et dans les pays limitrophes nous font confiance. Notre équipe commerciale, moteur de notre réussite, déploie chaque jour nos gammes et nos valeurs sur tout le territoire. Pour renforcer notre équipe passionnée, nous recherchons un nouveau talent pour piloter les départements suivants : 68, 88, 90, 25, 70.

Pourquoi pas vous ?

Votre rôle

Chez nous, chaque jour est différent : vous aurez une cible variée (acteurs majeurs du secteur électrique, installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs, etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Ce défi conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive, aimant un quotidien bien rempli ! Vous gérerez un portefeuille clients avec des objectifs atteignables, récompensés par un variable déplafonné.

Vos missions :

• Fidéliser et développer le chiffre d'affaires du portefeuille clients ;
• Prospecter activement en analysant les besoins des clients ;
• Conseiller vos clients ;
• Proposer des devis chiffrés ;
• Négocier jusqu'à la signature du contrat ;
• Analyser les résultats de vente et ajuster les stratégies ;
• Rendre compte régulièrement de votre activité à la Direction ;
• Travailler de manière autonome et dynamique, notamment à distance.

Vous maîtrisez la gestion complète d’un cycle de vente, de la prospection à la conclusion, en passant par la négociation. Le relationnel et le conseil sont essentiels dans notre métier !

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes un profil hybride : à la fois éleveur et chasseur, capable de développer le secteur en toute autonomie. Vos atouts ? Vos qualités relationnelles, votre énergie, votre persévérance. Vous développerez votre portefeuille en étant à l’écoute et réactif face aux besoins de vos interlocuteurs. Une expérience significative en BtoB (minimum 3 ans) avec une maîtrise du closing, ainsi qu’un niveau Bac+2 (commercial ou technique) sont souhaités. Une connaissance du secteur électrique (produits ou interlocuteurs) serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous pour donner un nouveau tournant à votre carrière et évoluer au sein de notre groupe. En tant que technico-commercial, vous bénéficierez de :

• Un package attractif (fixe + variable) ;
• Un véhicule de fonction, un téléphone et un ordinateur ;
• Une équipe dynamique et soudée, avec un management de proximité ;
• La promotion de produits de qualité ;
• De nombreuses rencontres professionnelles ;
• Un épanouissement dans une entreprise solide et ambitieuse !