Technico-commercial maintenance multitechnique confirmé F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Saint-Denis; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service

13e mois de salaire

Tickets restaurant

Participation/ intéressement

Plan d'Épargne Retraite

Mutuelle ProBTP

CSE attractif

RTT

Résumé du poste

Groupe Eiffage Énergie Systèmes recherche un commercial de proximité pour la Direction Régionale Thermie et Services Île-de-France. Rattaché au Directeur Commercial et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous contribuez activement aux appels d’offres en maintenance multi technique et multiservices.

Vous participerez aux volets prix et commercial, serez l interlocuteur privilégié des clients et assurerez un excellent relationnel, avec un profil cadre et CDI à Saint-Denis.

Qualifications

• Bac+3/5 ou BTS/BUT technico-commercial avec au moins 5 ans d’expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité.
• Bonnes capacités rédactionnelles et appétence pour la fonction commerciale.
• Savoir travailler en équipe et être l’interlocuteur privilégié des clients.

Responsabilités

• Analyser les cahiers des charges et dimensionner les projets.
• Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurité, opérationnels).
• Visiter les sites et constituer l’offre technique et commerciale.
• Participer aux négociations et à la passation avec les équipes opérationnelles.
• Aller sur site pour visites techniques et cerner les besoins des clients.

Connaissances

Rédaction commerciale

Relation client

Travail en équipe

Formation

Bac+3/5 ou BTS/BUT technico-commercial

Ingénieur en génie climatique, génie électrique, énergie, maintenance et/ou travaux

Description du poste

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché à la Direction Commerciale et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous remplissez le rôle de commercial de proximité et d'acteur principal en réponses aux appels d’offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices.

A ce titre, vous participez et réalisez les missions suivantes :

VOLET ETUDES DE PRIX:

• Analyser les cahiers des charges
• Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels…)
• Visiter les sites
• Dimensionner les projets
• Consulter les entreprises
• Proposer des innovations et valeurs ajoutées
• Constituer l’offre technique et commerciale
• Participer aux phases de négociations
• Participer à la passation avec les équipes opérationnelles

VOLET COMMERCIAL DE PROXIMITE:

• Aller sur site pour des visites techniques avec les clients : cerner les besoins et les enjeux des clients
• Participer aux soutenances clients
• Etre l'interlocuteur privilégié des clients: assurer un excellent relationnel & fidélisation clients

• Ingénieur en génie climatique, génie électrique, énergie, maintenance et /ou travaux.
• Bac+3/5 ou BTS/BUT technico-commercial.
• Au moins 5 ans d’expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité.
• Bonnes capacités rédactionnelles avec une appétence pour la fonction commerciale.
• Savoir travailler en équipe.

Profil Cadre, CDI temps plein.

Localisation : St Denis

1 voiture de service si profil confirmé

Avantages du package salarial :

• Salaire brut fixe
• 13è mois de salaire payé en 2 fois : mai/novembre et prime de 30% du salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
• Participation/intéressement (0,7 à 1 mois de salaire brut)
• Actionnariat salarié (achat 3 semaines /an d’actions EIFFAGE décotées de 20%)
• Compte Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif & APAS
• 12 RTT/an : 37h/ semaine -jusqu’à 6 RTT imposés/an
• 1 voiture de service si profil confirmé (pas junior)
• Plan de formations, gros parcours d’intégration

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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