Responsable d'affaires F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Orsay; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Participation/Intéressement

Actionnariat salarié

Plan d'Épargne Groupe

Mutuelle ProBTP

CSE attractif

RTT 11–13

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes, basé en Île-de-France, recherche un Responsable d'affaires CVCD/PL pour piloter des projets de génie climatique et énergétique. Vous supervisez budgets, plannings et consultations, et encadrez les équipes sur le chantier jusqu'à la mise en service.

Le poste exige au moins 2 ans d'expérience dans le domaine CVCD/PLB, une formation Bac+5 et une maîtrise des codes H0/BO. Localisation: Orsay, avec déplacements ponctuels et implication sécurité.

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience dans le CVD/PLB.
• Formation Bac+5 en Génie climatique/énergétique.
• Connaissances H0/BO.

Responsabilités

• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans le respect des coûts, délais et qualité.
• Établir et suivre budgets et reportings.
• Établir et suivre les plannings d'exécution.
• Suivre les études et réaliser les consultations fournisseurs/sous-traitants.
• Suivre le chantier et encadrer les chefs de chantier et sous-traitants jusqu'à la mise en service.
• Organiser les réunions client et interne.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Planification

Proposition technique

Chiffrer et valoriser des travaux

Connaissances du CVC

Formation

Bac+5 - Génie climatique/énergétique

Outils

H0/BO

Description du poste

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire.

En tant que Responsable d'affaires CVCD/PL, vos missions seront les suivantes:

• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

A savoir:

• Etablissement et suivi des budgets- Reportings mensuels
• Etablissement et suivi des plannings d’exécution
• Suivi des études réalisées en interne ou en externe
• Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat
• Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l’opération jusqu’à la mise en service
• Organisation des réunions en interne
• Participation aux différentes réunions client, planning, chantier
• Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux

• Minimum 2 années dans le CVD/PLB
• Formation: Bac +5 - Génie climatique/énergétique
• Connaissances spécifiques: H0/BO
• Localisation du poste: Orsay

Savoir- faire:

• Analyse technico financière ; gestion d'un budget
• Management équipe
• Planification
• Se montrer force de proposition technique.
• Chiffrer et valoriser des travaux
• Connaissances du CVC

Savoir- être:

• Rigueur/capacité d'adaptation
• Sens du service et client/Travailler en équipe et collaborer efficacement

Package de rémunération EES CLEVIA:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Véhicule de fonction
• Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
• Participation/intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif / APAS
• 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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