Adjoint responsable de site courant fort Paris 12ème F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Paris; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,3 mois de salaire

11 RTT/an

Panier repas

Prime d’habillage-déshabillage

Remboursement pass NAVIGO

Participation et intéressement

Plan d’Epargne Groupe

Mutuelle PRO BTP

CSE attractif

Résumé du poste

Une entreprise multitechnique en forte croissance, spécialisée dans le CVC et le SSI, recherche un manager pour superviser une équipe de techniciens de maintenance. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements HT/BT, et devrez réaliser des diagnostics de pannes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en électricité courant fort et courant faible. Les avantages incluent un salaire de 13,3 mois, des RTT, et une participation aux bénéfices.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance d'électricité courant fort HT/BT.
• Connaissances en CFA (courant faible) appréciées.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 techniciens de maintenance.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements HT/BT.
• Effectuer des diagnostics de pannes et des dépannages.

Connaissances

Organisation

Travail en équipe

Communication

Curiosité

Formation

CAP, BAC PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique

Description du poste

Overview

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Responsibilities

• Manager une équipe de 6 techniciens de maintenance
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements HT/BT et CFA (courant faible)
• Réaliser des diagnostics de pannes et des dépannages
• Effectuer des prises de relevés techniques pour la réalisation des devis, gérer les rapports, les procédures et la GMAO

Qualifications

• Vous possédez minimum un CAP, BAC PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en maintenance d'électricité courant fort HT/BT et avez des connaissances en CFA (courant faible)
• Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

Avantages

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
• Panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé
• Prime d’habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
• Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif
• Mutuelle PRO BTP
• APAS
• CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !