Technico-commercial junior (H/F)

KARPOS RH; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME industrielle innovante cherche un Technico-commercial terrain junior pour développer des relations clients en BtoB sur toute la France. Vous serez formé en binôme et serez impliqué dans des missions variées allant de la présentation technique des produits à l'organisation de tournées. Ce rôle s'adresse aux débutants et offre un cadre dynamique et formateur.

Prestations

Ordinateur portable

Véhicule

Qualifications

• Formation supérieure commerciale ou technique souhaitée.
• Débutants acceptés, formation fournie.
• Motivation et envie d'apprendre indispensables.

Responsabilités

• Entretenir des relations avec les clients existants.
• Développer de nouveaux comptes clients.
• Participer à des événements professionnels.

Connaissances

Relation client

Analyse des besoins

Conseil technique

Force de proposition

Formation

BTS ou école de commerce

Description du poste

KARPOS RH recrute pour son client, une PME industrielle et innovante un Technico-commercial terrain junior H/F dont les missions seront, après un parcours d'intégration complet et en binôme avec le Responsable Commercial France & Europe, d'entretenir des relations auprès d'une clientèle BtoB, de consolider la présence et de poursuivre le développement commercial sur toute la France.Vous aurez pour principales missions de :- Entretenir des relations avec les clients existants et poursuivre le développement commercial de nouveaux comptes à travers :La présentation technique des produits,L'analyse des besoins et le conseil de la clientèle,La prescription auprès de l'utilisateur final (collectivité territoriale, entreprise spécialisée), formation auprès des écoles,- Organiser les actions, optimiser les tournées afin d'assurer une présence sur le terrain auprès des professionnels,- Participer aux évènements professionnels spécialisés (salons indoor, outdoor- Être force de proposition pour des pistes de développement spécifiques sur de nouveaux produits/marchés à exploreDe formation supérieure commerciale ou technique (BTS, école de commerce ou issue d'une formation professionnelle). Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique composée d'une équipe opérationnelle soudée et impliquée. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre talent, votre implication, votre envie d'apprendre qui vous permettra de réussir à ce poste et d'évoluer professionnellement. Nous recherchons des personnes motivées à l'idée de relever de nouveaux défis, de nouveaux challenges. Le poste est ouvert aux débutants, une formation et un accompagnement sont prévus lors de l'embauche du nouveau collaborateur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 13.0 mois
• Ordinateur portable
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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