Technico-Commercial Itinérant - Secteur IDF (F/H)

Lamacompta; Pontault-Combault; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du refroidissement recherche un Responsable Commercial. Vous serez chargé de développer le chiffre d'affaires et la marge dans un environnement dynamique. Le poste nécessite une expérience en HVAC, de solides compétences en organisation et un sens aigu des relations clients. Vous bénéficierez d'un programme de formation, d'avantages sociaux complets et d'un cadre de travail favorisant l'égalité des chances.

Prestations

Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l’employeur

CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, événements collectifs)

RTT + jours offerts

Intéressement aux résultats de l’entreprise

Statut cadre au forfait 218 jours

Voiture de fonction, ordinateur et portable

Qualifications

• 3 ans d'expérience à forte orientation technique auprès de clients dans le domaine HVAC.
• Reconnu pour son sens du commerce et de la satisfaction client.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et la marge de votre secteur.
• Assurer la promotion et la présentation des produits.
• Travailler en collaboration avec le technico-commercial sédentaire.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens du commerce

Satisfaction client

Formation

BUT/DUT commercial ou technique

Outils

Pack Office

Description du poste

JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 5 sites de production en France, en Allemagne et en Italie, 300 personnes et un CA 70M€ – propose des technologies innovantes de refroidissement respectueuses de l’environnement : conception, fabrication, installation et mise en service de système de refroidissement évaporatifs et adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire. Le développement de l’activité SERVICES, amène JACIR à recruter pour son site de Pontault-Combault (77).

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale du département SERVICES, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d’affaires et la marge de votre secteur, et de prospecter de nouveaux clients.

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :

• Assurer la promotion et la présentation des produits.


• Mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la hiérarchie.


• Promouvoir et développer les ventes du secteur auprès des clients, en pièces de rechange, rénovation et améliorations de performances.


• Fidéliser la clientèle visitée.


• Travailler en binôme avec le technico-commercial sédentaire à l’établissement des offres techniques et commerciales.


• Effectuer les relances commerciales


• Rédiger des rapports de visites, communiquer et exploiter les résultats avec le logiciel de gestion commerciale.


• Travailler en collaboration avec les technico-commerciaux sédentaires pour le suivi des affaires.

Vos compétences

Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre rigueur, votre savoir être et vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client.

Titulaire d’un BUT/DUT commercial ou technique, vous disposez de 3 ans d’expériences à forte orientation technique auprès de clients ciblés (exploitants, installateurs, Industries), dans le domaine HVAC, CVC,…

Une bonne maîtrise du pack office est nécessaire.

Avantages

• 
  

  Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE.

  
  


• 
  

  Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l’employeur

  
  


• 
  

  CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)

  
  


• 
  

  RTT + jours offerts

  
  


• 
  

  Intéressement aux résultats de l’entreprise

  
  


• 
  

  Statut cadre au forfait 218 jours.

  
  


• 
  

  Salaire fixe sur 12 mois + part variable

  
  


• 
  

  Voiture de fonction, ordinateur et portable.

  
  

Prise de poste : dès que possible

Vous intégrerez une entreprise attachée à une culture QHSE forte, où chaque collaborateur est acteur de la sécurité, de la qualité et du respect de l’environnement.

JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.