Technico-commercial itinérant - Lyon (69) (H/F)

HUNTEO; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'électricité recherche un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB à Lyon. Le poste offre une forte autonomie, des perspectives d'évolution, et un salaire fixe de 2600 € avec des primes. Les valeurs de l'entreprise incluent l'innovation et le soutien logistique.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Véhicule de fonction

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en vente BtoB, idéalement dans le secteur de l'électricité.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB.
• Prospecter de nouveaux clients et assurer la relance des contrats.
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Connaissances

Développement commercial

Fidélisation client

Prospection

Négociation de marchés

Description du poste

Offre n° 196HVMW

Technico-commercial itinérant - Lyon (69) (H/F)

Notre client est un expert dans le domaine de l'électricité, s'adressant aux professionnels pour divers besoins : habitat, tertiaire, industrie. L'entreprise connaît une croissance exponentielle sur un marché dynamique et porteur.

Vos missions quotidiennes :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB comprenant installateurs, marchés publics, et clients sous contrats cadres.
• Prospecter de nouveaux clients, notamment dans le segment des installateurs.
• Assurer la relance locale des contrats nationaux négociés par le groupe.
• Être l'interlocuteur principal pour la renégociation des marchés publics.
• Atteindre les objectifs commerciaux : chiffre d'affaires, marge, digitalisation, dynamisme du portefeuille.

Ce que nous vous offrons :

• Une intégration solide avec un parcours de formation (produits, marché, outils).
• Un poste avec beaucoup d'autonomie, mais jamais seul.
• Une clientèle variée et structurée, à fort enjeu.
• L'appui d'un groupe leader reconnu pour sa logistique, son accompagnement, et son innovation digitale.
• Des perspectives d'évolution concrètes.

Salaire : fixe, négociable selon expérience. Variable jusqu'à 20% du fixe annuel. Voiture de fonction avec carte essence utilisable le week-end.

Type de contrat :

CDI, 37h30 par semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : 2600 € mensuel sur 12 mois.
• Avantages : titres restaurant, prime de panier.
• Véhicule de fonction.

Déplacements :

Frequents.

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.