Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Keyence; France; Hybride; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime Participation

CE

Résumé du poste

Keyence, acteur mondial en automation industrielle, recrute un Technico-commercial itinérant Junior F/H pour rejoindre l'agence de Genas. Vous gérerez l'intégralité de la démarche commerciale auprès d'un panel de clients industriels, avec des déplacements 1 à 2 nuits par semaine et une présence sur site selon le planning.

Le poste propose une formation et une progression salariale: salaire fixe annuel brut de 35 000 € dès l'arrivée, puis une part variable et des évolutions vers Intermédiaire et

Qualifications

• Profil orienté vente et performance commerciale.
• Goût pour le secteur industriel et les technologies d'automatisation.
• Esprit d'équipe et sens du challenge.

Responsabilités

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels.
• Réaliser les démonstrations de nos produits et proposer des solutions innovantes.
• Défendre les offres commerciales auprès d interlocuteurs techniques et décisionnaires.
• Signer les affaires et assurer le suivi des clients jusqu'à satisfaction.
• Territoire à couvrir: 1 à 2 découchages par semaine; présence 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain.

Connaissances

Pensée rapide

Vente et négociation

Adaptabilité

Formation

Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle

Description du poste

Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise ! Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection,KEYENCErépond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur. Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes... Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels. Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge ! #38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle,KEYENCErecrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCErecrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?

Rejoignez notre agence deGenas.

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : courant mars 2027

De niveauBac +3 minimum à Bac +5en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable depenser vite,vendre bienet s'adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont lesfondationsdu profil que nous attendons.

Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talentsagilesqui respirent l’envie d'apprendre. Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corpsetun goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

À votre arrivée,vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de35 000 €.

Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.

Après 6 mois, sous réserve de la validation d'un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d'un package global amélioré.

Après 18 moisd'ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pouvez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l'impact de vos performances sur le développement de l'entreprise.

Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) : Étape 1 : Échange téléphonique Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux