Technico-commercial Itinérant Junior F/H

KEYENCE CORPORATION; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 57 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime Participation

CE

Résumé du poste

Une société internationale en automatisation industrielle cherche un profil commercial dynamique pour gérer l'intégralité des démarches tarifaires et clientèles. Vous serez chargé de détecter les opportunités, réaliser des démonstrations, et défendre les offres. Postulez si vous avez un Bac +3/5 en commerce ou ingénierie, et une volonté d'évoluer dans un environnement dynamique. Le salaire commence à 40 000 € avec des augmentations réalisables après validation de compétences.

Qualifications

• Diplôme minimum Bac +3 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
• Capacité à s'adapter rapidement et à vendre efficacement.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Gérer le processus commercial intégral.
• Détecter des opportunités chez des clients industriels.
• Réaliser des démonstrations de produits.
• Suivre la satisfaction client après vente.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Compétences en vente

Réactivité

Formation

Bac +3 en Commerce ou Ingénierie Industrielle

Description du poste

À propos de KEYENCE

Haute technicité, excellence et innovation... Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection. Nous accompagnons plus de 350 000 clients dans le monde entier.

Description du poste

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge.

Notre mission? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

Vos missions

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date d'intégration : 16/03/2026

Qualifications

De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s'adapter encore mieux.

Pourquoi nous rejoindre

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.

Rémunération

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.

Au bout de 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 €, et une part variable significativement augmentée.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior, avec un package annuel brut de 57 000 €.

Processus de recrutement

Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :

• Étape 1 : Échange téléphonique
• Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
• Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux