Technico Commercial itinérant industrie (H/F)

NJ4Tech; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Technico-commercial itinérant pour développer le marché en Rhône Alpes. Vous interviendrez sur les équipements de process, avec une première expérience nécessaire en développement commercial. Le poste inclut des déplacements réguliers dans la région et offre une rémunération fixe et variable, ainsi qu'un véhicule de fonction.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Prime annuelle

Véhicule de fonction

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en développement commercial dans des équipements pour les industries de process.
• Connaissances solides dans les industries fluides et équipements associés.
• Formation technique et expérience commerciale itinérante requises.

Responsabilités

• Développement commercial sur une large zone géographique.
• Réponse rapide aux affaires entrantes et conseil technique.
• Prospection active auprès des clients existants et nouveaux.
• Construction de chiffrages et suivi des affaires.
• Reporting régulier auprès du responsable.

Connaissances

Connaissances en mécanique et mesures physiques

Dynamisme commercial

Compétences en négociation

Connaissance des équipements industriels

Formation

DUT Mécanique - Mesures Physiques - Génie thermique et Energie

Description du poste

Présentation de la société

Je suis Jérôme, je dirige le cabinet de recrutement NJ4Tech spécialisé en industrie et je suis votre interlocuteur privilégié dans le cadre de cette offre d'emploi. Pour plus d'information sur notre cabinet, rendez-vous sur www.nj4tech.fr

Description

Notre client, groupe européen leader sur son marché, fabricant d'équipement de process, recherche pour sa filiale France et plus précisément sa division industrie un Technico commercial itinérant (H / F) sur la région Rhône Alpes - Est pour rejoindre son équipe commercial France composée de 4 personnes sur cette division.

Rattaché au Responsable Commerciale de la division également basé sur Lyon, vous interviendrez sur le développement commercial de deux familles de produits sur votre zone géographique (20 à 25 départements) et vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Vous apportez une réponse rapide aux affaires entrantes (Qualification des demandes (technique, coût et délai),conseil technique auprès des clients, chiffrage, négociation puis transfert aux équipes ADV)
• Vous prospectez activement sur la zone commerciale auprès des clients existants et nouveaux clients (Industrie Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique, Chimie...)
• Vous êtes force de proposition technique et commerciale auprès des nouveaux clients de votre zone en apportant conseil technique sur les produits ainsi qu'une visibilité sur ROI sur l'investissement du client
• Vous êtes responsable de la construction de vos chiffrages et devis et suivez vos affaires du premier contact jusqu'à la réception de la commande
• Vous travaillez conjointement avec des équipes ADV sédentaires basées en France et vos interlocuteurs usines basées à l'étranger
• Vous assurez un reporting régulier auprès de votre responsable et de la direction.

La vente se fait directement en client final et ne passe pas par des distributeurs.

Le poste nécessite des déplacements à hauteur de 2 à 3 jours par semaine sur la zone. Le poste est basé en home office sur la zone commerciale.

Exigences

De formation DUT (Mécanique - Mesures Physiques - Génie thermique et Energie) ou équivalent, vous avez une première expérience minimum d'au moins 3 années en développement commercial chez un fabricant d'équipements à destination des industries de process (pompes, vannes, robinetteries...).

Vous possédez de solides connaissances dans les industries fluides et les équipements associés.

Vous êtes basé sur la région RHA et disponible pour des déplacements

La formation technique et l'expérience commerciale itinérante sont des critères obligatoires pour ce poste.

Nous recherchons des profils avec un attrait technique fort et un dynamisme commercial.

Le processus de recrutement se déroule en 3 à 4 phases :

Premier échange en visio ensemble

Second échange avec le responsable commercial et de la division et / ou le directeur général France

Dernier échange avec l'un de vos futur collègue

Avantages

Rémunération fixe et variable sur CA

Prime annuelle

Véhicule de fonction

Mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur