Technico-Commercial Itinérant Industrie - Département 53 H/F

Rexel; Laval; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'énergie recherche un Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour développer ses parts de marché. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente et des connaissances techniques dans les solutions électriques. Rejoignez une équipe où 91% des employés sont fiers de faire partie de l'entreprise.

Prestations

Package de rémunération attractif

Mutuelle

Prévoyance

Parcours d’intégration sur mesure

Opportunités d’évolutions internes

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente.
• Maîtrise des produits et solutions électriques.

Responsabilités

• Vendre et valoriser les produits et services auprès de la clientèle B to B.
• Développer le canal de vente digital.
• Négocier les prix et les délais.

Connaissances

Autonomie

Sens du commerce

Esprit d'équipe

Formation

Formation technique et commerciale

Outils

Solutions électriques

Description du poste

A ce titre, pour le département de La Mayenne (53), nous recherchons un / une Technico-Commercial(e) Itinérant(e).

Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produits et solutions variés dédiés au monde de l’énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené(e) à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, les solutions de process industriels, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique, etc.

Vos missions principales sont de :

1. Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (installateurs industriels, etc.)
2. Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
3. Développer les offres de service
4. Négocier les prix et les délais
5. Développer le canal de vente digital

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques (maintenance industrielle, process industriel, efficacité énergétique, etc.) et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :

• Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé
• Une expérience réussie dans la vente
• La maîtrise des produits et solutions électriques
• L’autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l’esprit d’équipe

Nous proposons également :

• Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
• Un parcours d’intégration construit sur mesure
• De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
• Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer

86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre équipe.

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