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TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F (H/F)

SUP INTERIM

Le Havre

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un TECHNICO-COMMERCIAL TP ITINERANT pour développer un portefeuille clients dans le secteur de Rouen et Le Havre. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en travaux publics, avec un sens du terrain et un goût pour le challenge. Le poste est en CDI avec des déplacements quotidiens.

Qualifications

  • Minimum 5 années d'expérience dans les travaux publics.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative requis.
  • Permis B obligatoire.

Responsabilités

  • Développer le portefeuille clients sur le terrain.
  • Proposer des solutions techniques adaptées.
  • Participer à la stratégie commerciale.

Connaissances

Compétences en négociation
Relation client
Maîtrise du secteur géographique

Formation

Expérience en travaux publics
Description du poste
Présentation

Nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL TP ITINERANT H/F. Vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients tout en apportant une expertise technique dans le domaine des travaux publics.

Missions
  • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur le terrain (secteur Rouen et Le Havre)
  • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
  • Suivre et accompagner les projets clients, de la prospection à la fidélisation
  • Remonter les informations et participer à la stratégie commerciale
Profil

Ouvrier / chef de chantier des Travaux publics avec 5 années d'expérience minimum
Bonne maîtrise de son secteur géographique Le Havre et Rouen
Fortes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur et esprit d''initiative. Goût du terrain et sens du challenge. Permis B obligatoire.

Contrat et conditions

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements: Quotidiens
Salaire: en fonction du profil

Expérience
  • 5 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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