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Une entreprise familiale spécialisée dans la distribution industrielle recrute un Technico Commercial Itinérant à Vitry-sur-Seine. Le poste inclut la prospection, le développement des ventes et un service client de qualité. Vous serez formé sur les produits et travaillerez avec un binôme, avec un profil ouvert aux débutants.
Spécialiste de la distribution industrielle depuis plus d'un siècle, intervenant majeur auprès des grandes industries (équipementiers automobile, fabricants, ferroviaire, métallurgie…)
Description du poste :
Raphaël, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, recrute pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans la distribution industrielle, un Technico Commercial Itinérant H / F.
CDI basé à Vitry-sur-Seine.
Secteur 75, 78, 91, 92, 93, 94
Au sein d'une agence de 11 personnes, vous travaillez en binôme avec un Technico-commercial Sédentaire.
Prospection et réactivité sont vos maitres mots.
Vous répondez aux demandes des clients (Services achats, Bureaux d'études, services de maintenance ou de production) avec des solutions personnalisées.
Vos principales préoccupations sont le développement du CA et un service client réactif.
Une formation sur les produits aura lieue lors de votre arrivée.
De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant).
Avantages : 13ème mois
Prime d'intéressement et de participation
6 vendredis à poser annuellement hors CP
Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Description du profil :
De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant).
Avantages : 13ème mois
Prime d'intéressement et de participation
6 vendredis à poser annuellement hors CP
Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Processus de recrutement :