Technico commercial itinérant (h/f)

NEXTGEN RH; Metz; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

NEXTGEN RH recherche un/une technico-commercial(e) itinérant(e) pour développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille existant et prospecter de nouveaux clients. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en B to B, un Bac +2 à dominante technique, et d'excellentes capacités de communication. Le poste offre une rémunération attractive avec des avantages tels qu'un véhicule, un smartphone et des outils informatiques.

Prestations

Véhicule

Smartphone

Ordinateur portable

Primes

Remboursement des frais professionnels

Avantages sociaux (tickets restaurant, épargne salariale)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en B to B.
• Titulaire d'un Bac +2 technique ou formation commerciale.
• Bonne connaissance de l'anglais et/ou allemand est un plus.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille de clients existants.
• Prospecter de nouveaux clients et ouvrir des comptes.
• Gérer l'intégralité du processus commercial.

Connaissances

Communication

Autonomie

Responsabilité

Créativité

Formation

Bac +2 minimum à dominante technique

Outils

Outlook

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Technico commercial itinérant (h/f), Metz

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Notre client est un expert dans la distribution d'équipements de process (pompes centrifuges et volumétriques, garnitures mécaniques, équipements pour lignes et cuves, etc.) à destination des industries et des professionnels

Nous recherchons un ou une :

Vos responsabilités :

Développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille de clients existants (secteurs : 57/54/51/08/LUXEMBOURG).

Prospecter de nouveaux clients, ouvrir des comptes et assurer leur développement sur le long terme.

Conseiller vos clients, assurer des recommandations techniques, et gérer les projets que vous identifierez, dans le but de conclure des ventes et garantir la satisfaction client.

Gérer l'intégralité du processus commercial avec le soutien de l'équipe sédentaire.

Poste basé en home office, passage régulier au siège de l’entreprise.

Rémunération attractive et évolutive (selon profil) fixe + variable + primes + remboursement des frais professionnels + avantages sociaux (tickets restaurant, épargne salariale attractive…)

Véhicule + Smartphone +ordinateur portable

Titulaire d’un Bac +2 minimum à dominante technique (mécanique, électricité, etc.) avec une sensibilité commerciale, ou issu(e) d’une formation commerciale avec un fort intérêt pour les produits techniques.

Vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire en B to B.

Vous êtes autonome, responsable, créatif(ve), et disposez d’excellentes qualités de communication, tant avec vos clients qu’avec vos collègues.

Dynamique, vous aspirez à vous spécialiser dans un domaine technique pointu sur le long terme.

Langues : la connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand serait un plus.

Outils : maîtrise d’Outlook, Word, Excel et PowerPoint.