Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise familiale spécialisée dans la fourniture de produits techniques recherche un(e) Technico-Commercial Itinérant pour gérer son portefeuille client. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en milieu industriel ou BtoB et sera motivé par les produits techniques. Ce poste en CDI, basé à Longvic, offre un environnement collaboratif et des avantages attrayants tels que des primes sur objectifs et une mutuelle familiale.
Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. Avec 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe, il assure réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) :
Agence : Longvic (21)
Départements à couvrir : Sud 21, 71 et 58
CDI, basé à Longvic (21). La mission principale est de gérer en autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera assurée lors de votre arrivée, avec un accompagnement tout au long de votre intégration.
Profil recherché : Formation BAC à BAC+2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), avec impérativement une première expérience d'au moins 2 ans en tant que technico-commercial itinérant (milieu industriel ou BtoB). Motivation, passion pour les produits techniques et environnement industriel sont essentiels.
Avantages :
Rejoignez un environnement familial, collaboratif et performant, favorisant la montée en compétences. Nous nous engageons à répondre sous 24H si votre profil correspond.
Processus de recrutement :
Informations complémentaires :
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)