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Une entreprise de fourniture industrielle recherche un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour gérer un secteur. Vous serez autonome dans la gestion de votre portefeuille client en BtoB, avec des missions de prospection et de fidélisation. Bac à Bac + 2 requis, expérience en milieu industriel appréciée. Le poste inclut une rémunération fixe, des primes et un véhicule de fonction.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle.Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) :Technico Commercial Itinérant H/FAgence : Le Havre (76)Secteur à couvrir : Rouen (76), Dieppe (76), Evreux (27)CDIAu sein de l'agence de David composée de 4 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client.Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle.Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence.Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant).Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.Avantages :Rémunération fixe selon profilGratificationPrimes mensuelles sur objectifIntéressement et Participation aux bénéficesTRMutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'annéeVéhicule 2 placesNous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.Processus de recrutement court :- Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.- Vous rencontrez sur site David, le Responsable de l'agence.- Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)