Technico-commercial itinérant H/F

TN France; Houilles; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un technico-commercial itinérant pour développer son portefeuille clients. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'interface entre les clients et les fournisseurs, tout en assurant le suivi administratif des ventes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre engagement et votre autonomie seront valorisés. Rejoindre cette société vous permettra de bénéficier d'une formation personnalisée, d'une rémunération attractive, ainsi que d'un véhicule de société. Si vous êtes passionné par les produits techniques et que vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de société

Carte essence/péage

Forfait repas

Smartphone

Ordinateur portable

Participation et intéressement

Qualifications

• Formation supérieure commerciale ou technique exigée.
• Intérêt pour les produits techniques comme le chauffage et la plomberie.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Assurer le suivi administratif des ventes et des devis.
• Participer aux animations commerciales en agence.

Connaissances

Vente

Relation client

Connaissance technique

Dynamisme

Autonomie

Formation

BTS ou Licence en commerce

Outils

Outils de chiffrage

CRM

Description du poste

Technico-commercial itinérant H/F, Houilles

Houilles, France

Présentation de l'offre

Pour notre agence Téréva de Houilles, nous recherchons un(e) :

Technico-commercial itinérant H/F

Sous la responsabilité du Chef des Ventes du secteur IDF Ouest, vous animez votre secteur afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable.

Formant un binôme avec un technico-commercial sédentaire de votre agence, vous :

1. Assurez, grâce à un suivi sur le terrain régulier, l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les commerciaux sédentaires pour la réalisation des chiffrages et devis ;
2. Effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
3. Participez activement aux animations commerciales en agence ;
4. Restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrents et sur les opportunités à saisir sur le secteur confié.

Profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence) ;
• Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) ;
• Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes ;
• Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.

À propos de nous

Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :

• 3060 collaborateurs
• 232 sites
• 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires
• 8 enseignes spécialisées

Avec notre enseigne Téréva (189 sites - 2350 collaborateurs, 865M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.

Ce que nous proposons

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
• Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maîtriser nos outils et process ;
• Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
• Un véhicule de société + carte essence/péage ;
• Forfait repas + carte affaires ;
• Smartphone et ordinateur portable ;
• Participation et intéressement ;
• Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.