Technico-commercial itinérant (H/F)

France Travail; Guebwiller; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un Technico-commercial itinérant pour développer et fidéliser un portefeuille clients. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire et possède des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Des déplacements en Alsace sont à prévoir. Contrat CDI avec 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou dans un rôle commercial.
• Permis B indispensable pour ce poste.
• Capacité à identifier les problématiques clients et proposer des solutions.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients en suivant la politique commerciale.
• Gérer et fidéliser le portefeuille clients existants.
• Négocier avec les interlocuteurs et conclure des ventes.

Connaissances

Mécanique

Hydraulique

Pneumatique

Négociation commerciale

Description du poste

Overview

Offre n° 197SRHC - Technico-commercial itinérant (H/F)

Rattaché au siège de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Développement du portefeuille clients en respectant la politique commerciale de l'entreprise
• Gestion du portefeuille clients existants tout en les fidélisant
• Identifier les problématiques clients et proposer des solutions adaptées
• Négociation avec les interlocuteurs

Profil

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou avez évolué sur des fonctions commerciales
• Vous disposez de compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique
• Le permis B est indispensable pour ce poste
• Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Alsace et Territoire de Belfort

Type de contrat

CDI • Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée

Compétences

• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Développement commercial
• Gestion portefeuille clients
• Hydraulique
• Mécanique
• Pneumatique
• B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre