Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise spécialisée dans la distribution de fluides recherche un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) en CDI. Vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires dans un secteur géographique défini, conseiller les clients sur des solutions techniques, et assurer un reporting précis. Une formation technique et des compétences en négociation sont essentielles. Les avantages incluent un véhicule de société, des titres restaurants, et une mutuelle d'entreprise.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques. TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides, recherche pour son agence de Woippy (57) un/une technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI.
Rattaché(e) au/la responsable d’agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration.
Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l’hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l’hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d’expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence.
Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l’industrie au travers de nos 15 agences. L’entreprise allie aujourd’hui la proximité d’un réseau local à la puissance d’un groupe national.
Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.