Technico-Commercial HVAC - Industrie

Carrier; France; Sur place; EUR 43 000 - 86 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes à court terme

Résumé du poste

Carrier, leader mondial des solutions climatiques, recherche un Technico-commercial HVAC H/F pour développer les ventes dans la région Grand Est. Vous gérerez un portefeuille client et prospecterez de nouvelles opportunités en collaboration avec les outils SAP et Office.

Idéalement diplômé en génie climatique ou équivalent, vous justifierez d’une expérience terrain en vente de matériel froid ou équivalent et posséderez un bon relationnel client, des capacités de négociation et d’esprit d’équipe.

Qualifications

• De préférence de formation en génie climatique ou de formation équivalente.
• Expérience confirmée sur un poste de technico-commercial terrain dans la vente de matériel neuf Froid ou associés (Ventilation, Climatisation…).
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP).
• Bon relationnel client, négociation, travail en équipe, orientation client et solution.

Responsabilités

• Développer votre activité commerciale à travers le suivi d’un portefeuille client existant, ainsi que chasser de nouvelles opportunités
• Faire des visites de clientèle (rdv de découverte et suivi régulier)
• Recueillir, analyser les besoins des clients puis répondre à leurs demandes : Devis, Information, Délai
• Assurer le suivi du client (relationnel, nouvelles demandes, livraison, litiges…) jusqu’à la clôture de l’affaire
• Apporter des solutions directes au client
• Réaliser le reporting de votre activité pour votre supérieur : marges, ventes, avancées…

Connaissances

Négociation

Relation client

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Vente technique

Formation

Génie climatique

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

SAP

Description du poste

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Poste

Technico-commercial HVAC H/F

Localisation

Grand Est

Contrat

CDI

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way »

Description du poste

Directement rattaché(e) au Responsable de Région, vous aurez pour mission principale de développer les ventes de notre gamme (groupe d’eau glacée, Centrales de Traitement d'Air, pompes à chaleur, ventilo-convecteur …) sur la Région Grand EST.

Missions

Plus précisément vous serez amené(e) à :

• Développer votre activité commerciale à travers le suivi d’un portefeuille client existant, ainsi que chasser de nouvelles opportunités
• Faire des visites de clientèle (rdv de découverte et suivi régulier)
• Recueillir, analyser les besoins des clients puis répondre à leurs demandes : Devis, Information, Délai
• Assurer le suivi du client (relationnel, nouvelles demandes, livraison, litiges…) jusqu’à la clôture de l’affaire
• Apporter des solutions directes au client
• Réaliser le reporting de votre activité pour votre supérieur : marges, ventes, avancées…

Profil recherché

• De préférence de formation en génie climatique ou de formation équivalente
• Expérience confirmée sur un poste de technico-commercial terrain dans la vente de matériel neuf Froid ou associés (Ventilation, Climatisation …)
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SAP)
• Bon relationnel client, négociation, travail en équipe, orientation client et solution.

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Fourchette de rémunération

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43,000.00-€86,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[

Autres éléments de rémunération

Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail].

Date limite de candidature

Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 17 September 2026

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.