Technico commercial hauts de france

Uptoo France

France

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction
Variable déplafonné jusqu'à 200%

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Technico-Commercial(e) pour développer le chiffre d'affaires dans le secteur de la santé en travaillant avec des pharmaciens, médecins et paramédicaux. Le poste implique de fidéliser les clients existants et de prospecter activement de nouveaux clients. Une expérience d'au moins 2 ans en vente B2B est requise. La rémunération peut atteindre 60 k€ avec un fixe compris entre 30 et 35 k€ plus des commissions. Télétravail possible deux jours par semaine.

Qualifications

  • Capacité à prospecter et fidéliser des clients.
  • Résilience et adaptabilité dans un environnement dynamique.
  • Autonomie dans la gestion de votre temps et secteur.
  • Empathie pour écouter les besoins clients.

Responsabilités

  • Développer le chiffre d'affaires par la vente de matériel.
  • Visiter régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins.
  • Élargir le portefeuille client auprès de nouveaux professionnels.
  • Collaborer avec les équipes internes pour l'expérience client.
  • Gérer les contrats et le suivi des commandes.

Connaissances

Prospection
Fidélisation
Résilience
Autonomie
Organisation
Empathie

Formation

Expérience de 2 ans en vente B2B

Outils

Connaissance des solutions informatiques

Description du poste

Rejoignez un acteur historique et innovant, spécialisé dans les solutions digitales et matérielles dédiées aux professionnels de santé !

Filiale d’un groupe leader sur son marché, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les officines pharmaceutiques, médecins et paramédicaux dans leur transformation numérique et leur quotidien opérationnel.

Notre expertise : une organisation orientée client avec une approche omnicanale (force de vente itinérante, télévente, techniciens itinérants et site e‑commerce).

Avec un portefeuille de 2 500 clients existants et une ambition forte de développement, nous relançons notre dynamique commerciale et cherchons des talents pour nous accompagner dans cette aventure.

Territoire à couvrir : 59, 02, 08, 55, 51

Ce qu’on vous propose

En tant que Technico-Commercial(e) vous serez le visage de l’entreprise sur le terrain. Vos responsabilités ?

  • Développer le chiffre d’affaires : vente de matériel informatique et consommables
  • Fidéliser et relancer : visites régulières chez les clients existants (pharmaciens, médecins, paramédicaux) pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
  • Prospecter activement : élargir le portefeuille clients en ciblant de nouveaux professionnels de santé.
  • Assurer un suivi technique et commercial : collaboration avec les équipes internes (techniciens, planificateurs) pour garantir une expérience client optimale.
  • Négocier et conclure : gestion des contrats (renouvellements, upsell) et suivi des commandes.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
  • Profil commercial hybride : capacité à prospecter et fidéliser, avec un historique de résultats concrets.
  • Résilience et adaptabilité : savoir rebondir après un échec et maintenir sa motivation dans un environnement dynamique.
  • Autonomie et organisation : gestion optimale de votre secteur et de votre temps.
  • Empathie et transparence : savoir écouter les besoins clients et gérer les attentes avec honnêteté.
  • Expérience confirmée : minimum 2 ans en vente B2B, les profils expérimentés sont également les bienvenus.
  • Un beau plus : connaissance du secteur santé ou des solutions informatiques pour les professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Le réseau et la force d'un groupe leader reconnu pour ouvrir de nouveaux horizons commerciaux.
  • Un marché porteur : le secteur de la santé est en pleine mutation digitale, avec des besoins croissants en équipements et solutions innovantes.
  • Un portefeuille déjà constitué à fort potentiel avec des beaux enjeux de renouvellements à court terme.
  • Des perspectives d’évolution : intégration dans une équipe en expansion, avec des opportunités de management à moyen terme.
  • Fixe : 30 à 35 k€.
  • Variable de 25 k€ à objectifs atteints, déplafonné jusqu’à 200 %.
  • Véhicule de fonction.
Localisation

59, 02, 08, 55, 51

Rémunération

50‑60 k€

Télétravail

2 jours/semaine

Type de contrat

CDI

Secteur

Informatique et santé

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