Technico commercial arras

Uptoo France; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Télétravail 2 jours/semaine

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Uptoo France recrute un Technico-Commercial pour développer son activité auprès des professionnels de santé. Vous aurez la responsabilité de la vente de matériel informatique, de la prospection de nouveaux clients et de la fidélisation du portefeuille existant. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes et une gestion proactive des contrats. Une expérience de 2 ans en vente B2B dans le secteur santé est requise. Rémunération comprise entre 30 et 35 k€ fixes, variable jusqu'à 25k€.

Qualifications

• Minimum 2 ans en vente B2B.
• Compétences commerciales hybrides avec un historique de résultats concrets.
• Connaissance des solutions informatiques pour les professionnels de santé.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires par la vente de matériel informatique.
• Visiter régulièrement les clients pour identifier leurs besoins.
• Cibler de nouveaux professionnels de santé pour élargir le portefeuille clients.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale.
• Gérer les contrats et suivre les commandes.

Connaissances

Prospection

Fidélisation

Résilience

Autonomie

Connaissance du secteur santé

Description du poste

Technico-Commercial – Informatique & Santé (H/F)

Rejoignez un acteur historique et innovant, spécialisé dans les solutions digitales et matérielles dédiées aux professionnels de santé !

Filiale d’un groupe leader sur son marché, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les officines pharmaceutiques, médecins et paramédicaux dans leur transformation numérique et leur quotidien opérationnel.

Notre expertise : Une organisation orientée client avec une approche omnicanale (force de vente itinérante, télévente, techniciens itinérants et site e‑commerce).

Avec un portefeuille de 2 500 clients existants et une ambition forte de développement, nous relançons notre dynamique commerciale et cherchons des talents pour nous accompagner dans cette aventure.

Territoire à couvrir : 59, 02, 08, 55, 51

Ce que nous offrons

• Développer le chiffre d’affaires : Vente de matériel informatique et consommables
• Fidéliser et relancer : Visites régulières chez les clients existants (pharmaciens, médecins, paramédicaux) pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Prospecter activement : Élargir le portefeuille clients en ciblant de nouveaux professionnels de santé.
• Assurer un suivi technique et commercial : Collaboration avec les équipes internes (techniciens, planificateurs) pour garantir une expérience client optimale.
• Négocier et conclure : Gestion des contrats (renouvellements, upsell) et suivi des commandes.

Nous sommes faits de travailler ensemble si

• Profil commercial hybride : Capacité à prospecter ET fidéliser, avec un historique de résultats concrets.
• Résilience et adaptabilité : Savoir rebondir après un échec, et maintenir la motivation dans un environnement dynamique.
• Autonomie et organisation : Gestion optimale de votre secteur et de votre time.
• Empathie et transparence : Savoir écouter les besoins clients et gérer les attentes avec honnêteté.
• Expérience confirmée : Minimum 2 ans en vente B2B.
• Connaissance du secteur santé ou des solutions informatiques pour les professionnels.

Pourquoi nous rejoindre

• Le réseau et la force d'un groupe leader reconnu pour ouvrir de nouveaux horizons commerciaux.
• Un marché porteur : Le secteur de la santé est en pleine mutation digitale, avec des besoins croissants en équipements et solutions innovantes.
• Un portefeuille déjà constitué à fort potentiel avec des enjeux de renouvellements à court terme.
• Des perspectives d’évolution : Intégration dans une équipe en expansion, avec des opportunités de management à moyen terme.
• Rémunération fixe : 30 à 35 k€.
• Variable de 25k€ à objectifs atteints, déplafonné jusqu'à 200%.
• Véhicule de fonction.

Détails de l’offre

Souscription : CDI
Type de contrat : CDI
Localisation : 59, 02, 08, 55, 51
Rémunération : fixe 30 à 35 k€, variable 25k€ à objectifs atteints, déplafonné jusqu'à 200%, total environ 50 à 60 k€
Télétravail : 2 jours/semaine