Technico-commercial H/F – secteurs 36 / 37 / 41

crescendo emploi; Blois; À distance; EUR 2 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques recherche un Technico-commercial H/F pour développer son portefeuille clients dans les départements 36, 37 et 41. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2, deux ans d'expérience et un bon niveau d'anglais. Salaire annuel attractif jusqu'à 40K€, avec possibilités d'évolution significatives.

Prestations

12 jours de RTT par an

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone portable

Carte essence

Repas du midi remboursés jusqu'à 14,50€

Chèque cadeau de Noël de 160€

Chèques vacances de 80€ après un an

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
• Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille clients.
• Rédiger des propositions commerciales et assurer le suivi client.
• Participer à des réunions bimensuelles au siège.

Connaissances

Tempérament commercial

Persuasif

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Technico-commercial H/F – secteurs 36 / 37 / 41

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients unTechnico-commercialH/F –secteurs 36 / 37 / 41

Au sein d’une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, vous occuperez un rôle clé en tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients.

Après une formation complète aux techniques de vente, aux produits et aux process internes, votre mission consistera à développer, accompagner et fidéliser un portefeuille clients.

Rattaché à l’agence locale et au siège situé en région parisienne, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
• Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
• Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
• Contribuer à la visibilité de l’entreprise et au développement du chiffre d’affaires
• Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
• Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
• Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l’entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

En télétravail (home-office), vous serez en charge des départements suivants : Indre (36), Indre-et-Loire (37) et Loir-et-Cher (41).

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

La durée hebdomadaire est de 37H00

Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)

Localisation : En home-office, vous habitez de préférence à proximité de Tour, vous serez en charge des départements suivants : Indre (36), Indre-et-Loire (37) et Loir-et-Cher (41).

Profil recherché

Issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.Doté d’un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d’évolution qu’il offre.Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est souhaitée.Vous vous appuierez sur la notoriété de l’entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d’affaires.Le poste est également ouvert aux débutants issus d’une formation technique.Le permis B est indispensable.

Salaire / Avantages

Salaire: jusqu’à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)

(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel+ commissions non plafonnées)

Après deux/trois d’ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)

Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !