Technico-commercial H/F – Secteur 16, 17, 79 et 86

crescendo emploi; Poitiers; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technico-commercial pour le secteur 16, 17, 79 et 86. Le candidat idéal aura un BAC +2 minimum et 2 à 5 ans d'expérience. Les bénéfices incluent un salaire brut annuel de 35-40K€ avec commissions, ainsi que de nombreux avantages comme RTT et véhicule de service. Le poste est rattaché à l'agence de Bordeaux.

Prestations

12 jours de RTT par an

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone portable

Chèques vacances

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial.
• Tempérament commercial et persuasif.
• Débutants acceptés avec formation technique.

Responsabilités

• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Établir des propositions commerciales.
• Gérer les litiges et effectuer un reporting d'activités.

Connaissances

Persuasion

Relations clients

Compétences techniques

Anglais écrit et oral

Formation

BAC +2 minimum

Description du poste

Technico-commercial H/F – Secteur 16, 17, 79 et 86

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – Secteur 16, 17, 79 et 86

Rattaché à l’agence de Bordeaux, vous aurez pour missions :

• Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients
• Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous
• Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible
• Accroître la visibilité de l’entreprise et développer votre chiffre d’affaires
• Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges
• Suivi, fidélisation de votre clientèle
• Gestion des éventuels litiges
• Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable
• Vous serez rattaché à l’agence de Bordeaux et interviendrez sur les départements 16, 17, 79 et 86

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

La durée hebdomadaire est de 37H00

Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)

Localisation : Rattaché à l’agence de BORDEAUX, vous couvrirez les secteurs 16, 17, 79 et 86

Vous habitez idéalement à Poitiers.

Profil recherché

Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vousfera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial. De plus, des notions en anglais sont souhaitées à l’écrit et à l’oral. Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique. Permis B obligatoire.

Salaire / Avantages

Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel

(Salaire fixe mensuel jusqu’à 2000€ brut + commissions non plafonnées)

Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel

Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !