Overview
Technico-commercial H/F – Secteur 16, 17, 79 et 86
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – Secteur 16, 17, 79 et 86
Responsibilities
- Rattaché à l’agence de Bordeaux, vous aurez pour missions :
- Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients
- Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous
- Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible
- Accroître la visibilité de l’entreprise et développer votre chiffre d’affaires
- Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges
- Suivi, fidélisation de votre clientèle
- Gestion des éventuels litiges
- Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable
- Vous serez rattaché à l’agence de Bordeaux et interviendrez sur les départements 16, 17, 79 et 86
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
La durée hebdomadaire est de 37H00
Avantages
- Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu’à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté)
Localisation : Rattaché à l’agence de BORDEAUX, vous couvrirez les secteurs 16, 17, 79 et 86
Vous habitez idéalement à La Rochelle.
Profil recherché
- Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial.
- Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution.
- Vous possédez un tempérament résolument commercial.
- Des notions en anglais sont souhaitées à l’écrit et à l’oral.
- Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA.
- Poste ouvert aux débutants si formation technique.
- Permis B obligatoire.
Salaire / Avantages
- Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel
- (Salaire fixe mensuel jusqu’à 2000€ brut + commissions non plafonnées)
- Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel
Ne comptez pas sur la chance pour trouver le job de vos rêves !