Technico-commercial H/F (H/F)

VERSPIEREN; Levallois-Perret; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurances recherche un technico-commercial pour assurer le suivi juridique et administratif des dossiers. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience en assurances et être capable de développer un portefeuille clients. Ce poste permanent, basé à Levallois-Perret, offre un salaire brut annuel de 28 000,00 € à 30 000,00 €.

Qualifications

• 2 ans d’expérience dans un poste similaire sont indispensables.
• Compétences en assurances requises.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe commerciale dans son développement.
• Prendre en charge les appels entrants et sortants.
• Assurer l’interface entre les prospects et les compagnies d’assurance.

Connaissances

Assurances

Développer un portefeuille Clients et Prospects

Présenter et valoriser un produit ou un service

Recueillir et analyser les besoins client

Description du poste

Overview

La Direction des Activités Sectorielles et des Professions Réglementées, et plus particulièrement le Département des Professionnels ETH (Entreprises à Tailles Humaines), est composé de 17 personnes et assure le suivi administratif notamment sur le portefeuille PNO (Propriétaire non-occupant), le portefeuille Multirisque Bureau et les offres produits Extranet Compagnies. Le Technico-commercial est garant du suivi juridique, technique et administratif des dossiers, de leur ouverture jusqu’au règlement.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe commerciale dans son développement notamment sur un plan administratif (tableau de suivi, actualisation des bases de données, enregistrement des contrats).
• Prendre en charge les appels entrants et sortants, courriers et mails reçus et/ou accueillir physiquement les clients.
• Écouter et questionner le client pour comprendre sa demande et analyser ses besoins.
• Collecter les informations nécessaires à l’étude des risques du prospect/client.
• Alimenter la base de données interne, enregistrer les nouveaux contrats, facturer.
• Assurer l’interface entre les prospects et les compagnies d’assurance.
• Travailler en lien avec l’équipe de gestion pour valider le bon déroulement de l’instruction des dossiers.

Type de contrat et conditions

Contrat CDI. Durée du travail: 37 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire: brut annuel de 28 000,00 € à 30 000,00 € sur 12 mois.

Déplacements: Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d’expérience – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurances – Cette compétence est indispensable
• Développer un portefeuille Clients et Prospects
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d’assurance pour décision
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d’assurances

Autres informations