TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

EVEREST SAS; Saint-Clair-du-Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur portable

Commissions

Formation interne complète

Autonomie dans l'organisation

Environnement à taille humaine

Résumé du poste

EVEREST SAS recherche un Technico-commercial itinérant rattaché au siège social de Saint-Clair-du-Rhône (38). Le poste implique des déplacements sur le secteur, des visites de chantiers et des rendez-vous clients, avec un suivi administratif au siège.

Le candidat idéal est dynamique, aime le contact commercial et sait proposer des solutions techniques adaptées. Permis B indispensable et véhicule léger. CDI, fixe + commissions, véhicule de fonction.

Qualifications

• Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2) et première expérience dans la location ou le BTP est un vrai plus.
• Le permis B et l'usage d'un véhicule léger sont indispensables.

Responsabilités

• Prospecter et développer votre secteur, visites de chantiers et rendez-vous clients.
• Identifier de nouveaux prospects et créer des opportunités commerciales.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients.
• Proposer et construire des solutions techniques adaptées.
• Présenter et promouvoir nos matériels auprès des professionnels.
• Négocier les conditions commerciales et les services associés.
• Mener des actions de prospection (phoning, mailing, relances).
• Gérer les aspects logistiques: transport et livraisons.
• Assurer un suivi administratif: reporting, devis et suivi clients.

Connaissances

Prospection commerciale

Relation client

Négociation

Plan de tournée

Établir un devis

Organisation

Formation

Bac Pro

Bac+2

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) rattaché(e) à notre siège social basé à Saint-Clair-du-Rhône (38).Le poste est itinérant et s'organise entre les déplacements sur votre secteur, les visites de chantiers, les rendez-vous clients et le suivi de votre activité au siège. Vous serez donc régulièrement amené(e) à aller directement à la rencontre des professionnels.Nous recherchons avant tout une personne dynamique, avec un vrai tempérament commercial, qui aime créer du contact et aller chercher de nouvelles opportunités.Il est nécessaire que votre lieu d'habitation n'excède pas 30 km autour du siège social.Vos missions principales :Au cœur de la relation client et du développement commercial de la société, vous prenez en charge votre secteur et accompagnez vos clients dans leurs différents besoins :- Prospecter et développer votre secteur, notamment par des visites de chantiers et des rendez-vous clients ;- Identifier de nouveaux prospects et créer de nouvelles opportunités commerciales ;- Développer et fidéliser un portefeuille clients ;- Accueillir, conseiller et définir les besoins des clients ;- Proposer et construire des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;- Présenter et promouvoir nos matériels auprès des professionnels ;- Négocier les conditions commerciales et les services associés ;- Mener des actions de prospection complémentaires : phoning, mailing et relances ;- Gérer les aspects logistiques : transport et livraisons ;- Assurer un suivi administratif rigoureux de votre activité : reporting, devis et suivi clients.Vos atouts pour réussir :- Formation commerciale (Bac Pro à Bac+2), une première expérience dans la location ou le secteur du BTP est un vrai plus ;- Vous avez le goût du commerce, de la prospection et de la relation client ;- Vous êtes à l'aise pour aller vers les autres et prendre des initiatives ;- Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) par le développement de votre secteur ;- Vous avez le sens de l'écoute et du service client ;- Vous aimez travailler en équipe ;- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).Ce que nous offrons :- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable ;- Rémunération : fixe + commissions attractives, selon profil et expérience ;- Formation interne complète sur nos matériels et leurs spécificités techniques ;- De l'autonomie dans l'organisation et le développement de votre secteur ;- Un environnement à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.Les profils juniors sont les bienvenus. Nous sommes tout à fait ouverts à accompagner une personne en début de parcours professionnel et à lui permettre de monter en compétences et de prendre progressivement davantage de responsabilités. L'expérience compte, mais l'envie d'apprendre, de s'investir et de se donner les moyens de réussir compte tout autant pour nous.Nos valeurs : confiance, performance, passion du client.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Véhicule
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Commissions
• 30 K€ à 60€/ an selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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