Technico Commercial (h/f) (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Ordinateur

Carte de crédit entreprise pour couvr

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, leader industriel, un technico-commercial itinérant en CDI couvrant le Sud-Est (Rhône-Alpes et PACA). Vous développez les ventes, étudiez les besoins techniques et assurez le support client en collaboration avec l'équipe technique.

Profil recherché : Bac+2 minimum en commerce ou technique et au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel; autonomie et excellence relationnelle requises.

Qualifications

• Bac+2 minimum ou équivalent en commerce ou technique.
• 5 ans d'expérience dans le secteur industriel exigés.
• Autonomie et sens du relationnel client requis.

Responsabilités

• Accroître les ventes et gagner des parts de marché sur la zone Sud-Est (Rhône-Alpes et PACA).
• Consolider et développer le portefeuille clients et rechercher de nouveaux clients potentiels.
• Rédiger les rapports de visites et superviser le processus de gestion de commande et l'assistance technique.
• Garantir la satisfaction client et assurer le reporting auprès de la direction.

Connaissances

Établir un devis

Plan de tournée de prospection

Relation client

Formation

Bac+2 minimum en commerce ou technique

Description du poste

A la recherche de nouvelles affinités, LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, société spécialisée dans les solutions d'assemblages industriels, un technico-commercial Itinérant H/F dans le secteur industriel en CDI.Missions :Vous serez responsable de la zone Sud Est : Rhône-Alpes et PACA prioritairement (découchages à prévoir)Accroitre les ventes et gagner des parts de marchés dans le secteur attribué et selon les politiques commercialesConsolider et développer le portefeuille clients : recherche de nouveaux clients potentiels et maintien des clients déjà acquisCollaboration à la définition du budget des ventes et de ses éventuelles révisions pour la zone attribuéeOpérer dans le respect des politiques commerciales et du budget défini par la Direction Commerciale et Marketing et par le Responsable de zoneRédaction des rapports de visites clientsSuperviser le processus de gestion de la commande et d'assistance technique : support opérationnel au client pour ses exigences techniques de produit, en collaboration avec l'Ingénieur technico-commercial et/ou l'Assistant technique après-venteRéalisation des projets confiésGarantir une satisfaction client maximaleVeille concurrentielle ainsi que de l'évolution du marchéLes atouts :-Vous avez la volonté de participer a un challenge professionnel grâce à une entreprise italienne en pleine expansion-Issu du secteur industriel, vous avez envie de vous spécialiser techniquement dans une typologie de produits-Une entreprise qui vous donne toutes les clés pour réussir et évoluer, tout en étant autonome-Des formations professionnelles en continue pour développer vos compétencesConditions du poste :Rémunération fixe de 45/50 000€ brut fixe - négociable selon expérience + variable Véhicule de fonction Téléphone portable, ordinateur, carte de crédit entreprise pour couvrir vos fraisIssu d'une formation Bac+2 minimum ou équivalent en commerce ou technique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel. Vous avez developper la commercialisation d'un produit auprès d'une clientèle industrielle.Vous avez de bonnes compétences commerciales pour développer en autonomie votre activité.Savoir-être :Autonome/Déterminé/Excellent relationnel client/Ambitieux/Esprit compétitif/Savoir faire face aux difficultés rencontrées/Résilient

• Rémunération fixe de 45/50 000€ brut fixe - négociable selon expérience + variable
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable, ordinateur, carte de crédit entreprise pour couvrir vos frais

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire