Technico-commercial H / F

PORTALP; Saint-Bonnet-de-Mure; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un technico-commercial pour développer la vente de portes automatiques. Ce rôle clé implique de travailler étroitement avec les clients professionnels, en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Vous serez responsable de la détection d'opportunités commerciales et du suivi de votre portefeuille, tout en assurant une communication fluide entre les clients et les services internes. Avec un environnement de travail stimulant et une culture d'entreprise valorisant le respect et la reconnaissance, cette position offre une belle opportunité de croissance personnelle et professionnelle.

Prestations

Mutuelle

Véhicule de fonction

Carte tickets restaurant

Prime CP

Prime ancienneté

Journée d’anniversaire offerte

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment.
• Connaissance des acteurs du secteur et des démarches appropriées.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la vente de portes automatiques.
• Détecter des opportunités commerciales et mettre en œuvre des actions ciblées.

Connaissances

Compétences commerciales

Compétences techniques

Négociation

Développement commercial

Formation

Formation commerciale

Formation technique

Description du poste

Portalp, CA de 190 M €, 1100 personnes dans le groupe et 25 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôles d’accès des bâtiments.

Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.

Nature du contrat : CDI

Salaire : Fixe + variable déplafonné - En fonction du profil et des expériences

Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 portes), Carte tickets restaurant, Participation, Prime CP, Prime ancienneté, Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté).

Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Catherine + rencontre avec nos opérationnels en agence.

Nous recherchons un profil appréciant le terrain pour développer et gérer la vente de portes automatiques pour des clients professionnels sur le département du Rhône (69).

Rattaché(e) à l’agence de Saint-Bonnet-De-Mure et à travers la politique commerciale définie, en tant que technico-commercial(e), tu développes et fidélises ton portefeuille clients.

Tes missions, si tu ne te trompes pas de porte et que tu les acceptes, seront les suivantes :

1. Vendre des produits à forte teneur technique en proposant des solutions adaptées à tes prospects et clients.
2. Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie de tes clients.
3. Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions tarifaires et en défendant tes parts de marché.
4. Assurer le reporting de ton activité auprès de ton chef des ventes, avec qui tu travailles en étroite collaboration.

Tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre tes clients et les différents services de l'entreprise.

Nous croyons en toi : savoir-être et compétences

Tu es issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, tu as une expérience confirmée dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment qui te permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées. Idéalement, tu as une première expérience en menuiseries alu et/ou fermetures automatisées.

Tu es reconnu(e) pour tes compétences commerciales alliées à tes compétences techniques qui t’apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire.

Ton sens du résultat, tes qualités relationnelles et ton engagement te permettront de t’épanouir pleinement dans ce beau challenge.

Nous t’offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel, une culture d’entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu’un process d’intégration axé sur l’accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie.

Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !