Technico-commercial H / F

Verspieren; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée cherche à renforcer son équipe dédiée aux assurances collectives. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre expertise en gestion de portefeuille sera mise à profit. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de la gestion des relations clients, de l'analyse des besoins et de la coordination des services. Ce poste vous permettra de contribuer au développement de solutions innovantes tout en bénéficiant d'une flexibilité horaire et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être. Rejoignez une équipe motivée et dynamique qui valorise votre contribution.

Prestations

Opportunités de développement de carrière

Flexibilité horaire et télétravail

13ème mois

Prime de vacances

Épargne salariale

Mutuelle santé financée à 75%

Prise en charge des frais de transport à 100%

Tickets restaurant

CSE

Qualifications

• Expérience significative de 2 ans minimum dans les assurances collectives.
• Capacité à gérer des dossiers de manière autonome.

Responsabilités

• Assurer la relation entre le client et les services de l'entreprise.
• Gérer le suivi de votre portefeuille sur des contrats santé et prévoyance.
• Participer à l'analyse et au montage des appels d'offres.

Connaissances

Relation client

Analyse

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+5

Description du poste

Indépendance, engagement, et créativité reflètent l'ADN d'entrepreneur de Verspieren. L'entreprise fournit des solutions d'assurance personnalisées et innovantes, en se concentrant sur les besoins spécifiques de ses clients. Avec ses racines dans le Nord de la France, elle est réputée pour son approche orientée client et sa connaissance approfondie de l'entrepreneuriat.

Notre vision à long terme : Développement et investissement de l'entreprise auprès de nos clients.

Référence de l'offre : SD-TCOVB-0824
Date de mise en ligne de l'offre : 9 août 2024
Société : VERSPIEREN
Type de contrat : CDI
Localisation : Saint-Denis (93)

Rattaché(e) à la Direction des Assurance Personnes, vous assurez la relation entre le client, les différents services de la société et les organismes d'assurance en collaboration avec le consultant International, dans le respect des procédures internes.

• Vous participez directement à la gestion des dossiers du portefeuille avec une orientation qualité et service client.
• Vous assurez en autonomie le suivi de votre portefeuille sur des contrats santé, prévoyance et retraite (assurances collectives).
• Vous participez à l'analyse et au montage des appels d'offres en lien avec le consultant international.
• Vous assurez la mise en place et le suivi des dossiers clients : gestion administrative, pièces contractuelles.
• Vous traitez avec réactivité les demandes de renseignements des clients.
• Vous assurez l'interface auprès des services de gestion et coordonnez les mises en place des contrats.
• Vous suivez le pilotage de votre portefeuille et analysez les comptes de résultats.

Jouer un rôle essentiel au sein d'une direction au coeur de la stratégie. Être dans une équipe bienveillante, fun, dynamique, motivée et déterminée. Être utile dans le développement des départements et de leurs conditions de réussite et de bien-être au travail.

De formation de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans le domaine des assurances collectives (Alternance possible), plus particulièrement en assurances de personnes.

Doté(e) d'un sens aigu de la relation clients, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre réactivité seront des atouts majeurs pour ce poste.

Vous êtes capable de gérer vos dossiers de manière autonome, tout en ayant le goût du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

• Opportunités de développement de carrière
• Flexibilité horaire et télétravail
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Tickets restaurant, CSE, ...