Technico commercial (H / F)

Recrute - moi; Nantes; À distance; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée internationale recherche un Technico Commercial pour développer les ventes dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la gestion des projets et du suivi des clients, tout en bénéficiant d'outils digitaux et d'un environnement de travail flexible. Avec une rémunération attractive et des avantages sociaux, ce poste offre une belle opportunité d'évolution.

Prestations

Véhicule de Fonction

Télétravail

Mutuelle d'Entreprise

Congés Additionnels

Carte de tickets restaurant

Qualifications

• Formation supérieure commerciale ou technique.
• 2 à 5 ans d'expérience dans le bâtiment.
• Connaissance des produits de façade et protection solaire.

Responsabilités

• Développer les ventes et gérer un portefeuille clients diversifié.
• Assurer le suivi des projets et des commandes.
• Réaliser environ 10 rendez-vous par semaine.

Connaissances

Gestion commerciale

Prospection

Négociation

Écoute

Formation

BTS / DUT

Outils

CRM

Outils digitaux

Description du poste

RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI / CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats

En 1882, la première pierre fut posée à Aadorf, en Suisse, pour ce qui deviendra un groupe reconnu dans le domaine de la protection solaire. Liée à ce site jusqu'à aujourd'hui, notre client, entreprise riche en tradition, met toute son expérience dans la fabrication de produits de protection solaire innovants et de grande qualité.

Notre client fait depuis partie des fournisseurs leaders en Europe en matière de solutions de protection solaire de haut niveau, adaptées aux besoins du marché, pour fenêtres et terrasses.

Chaque jour, ce sont environ 1500 collaborateurs qui veillent, par leur engagement et leur enthousiasme, à ce que l'excellente renommée des deux marques indépendantes notre client et weinor soit sans cesse confirmée. Notre client, tout comme weinor, affrontent la concurrence de façon autonome. Toutes deux sont unies par un objectif commun : garantir une meilleure qualité de vie à leurs clientes et clients.

Notre client fabrique ses produits de protection solaire variés en Suisse (Aadorf), en Autriche (Nenzing) et en France (Nice et Wolschwiller).

Notre client est représenté activement par des sociétés propres dans cinq pays et par des partenaires dans 20 pays. Weinor fabrique ses produits pour la protection solaire et contre les intempéries dans ses usines de Cologne et Möckern. Weinor est active dans pas moins de 33 pays grâce à ses partenaires.

Description du poste :

Vous recherchez un poste alliant compétences techniques et commerciales dans le secteur du bâtiment ?

Notre entreprise de renommée internationale spécialisée dans les solutions de façade et protection solaire vous offre une opportunité exceptionnelle de développer votre carrière dans un environnement dynamique et innovant.

Description du Poste et Missions

Notre Proposition

En tant que Technico Commercial, vous serez rattaché au Sales Manager centre et aurez pour mission principale de développer les ventes et la marge de l'entreprise sur votre secteur. Votre rôle consistera à assurer la gestion et le suivi de chacun de vos projets en rencontrant régulièrement toutes les parties prenantes des choix de produits de façades.

Vous gérerez un portefeuille clients diversifié comprenant architectes, économistes, bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, entreprises générales et de pose sur les départements 44, 49, 16, 17, 79, 85 et 86.

Responsabilités Principales

• Développement commercial avec objectifs de CA, entrées de commandes et marge brute
• Animation et développement du fonds de commerce à l'aide d'outils digitaux
• Vente de solutions globales auprès de votre réseau
• Transformation des opportunités en commandes fermes

Objectifs Concrets

• Réaliser un chiffre d'affaires annuel de 1,5 à 2M€ avec 30% de marge brute
• Effectuer environ 10 rendez-vous par semaine
• Développer le réseau avec 3 nouveaux clients par mois
• S'intégrer dans une stratégie omnicanale
• Utiliser efficacement les outils CRM, CCS et Lead Génération

Ce poste en home-office vous permettra de couvrir les départements de l'Ouest avec peu de découchages à prévoir. Vous serez équipé d'un véhicule de fonction, d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable pour exercer vos missions dans les meilleures conditions.

Description du profil :

Formation et Expérience

Formation supérieure commerciale ou technique (minimum BTS / DUT)

• 2 à 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du bâtiment (second œuvre)
• Expérience sur un poste commercial ou conducteur de travaux
• Alternance acceptée si expérience commerciale
• Connaissance du marché local et des donneurs d'ordre de la région

Compétences Commerciales

Maîtrise complète du processus de vente

• Capacité à gérer tout le cycle de vente de A à Z
• Expérience en Business Development
• Compétences en prospection et fidélisation client
• Aptitude à la négociation et à la conclusion de ventes
• Capacité à présenter et conseiller sur des solutions techniques

Compétences Techniques

Connaissance du secteur et des produits

• Compétences techniques produits niveau 1 gamme
• Connaissance des produits de façade et protection solaire
• Familiarité avec le secteur du second œuvre
• Compréhension des enjeux techniques des projets tertiaires, de santé et éducatifs
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques

Maîtrise des Outils

Aptitudes digitales avancées

• Expérience confirmée avec les CRM
• Maîtrise des outils digitaux de prospection
• Capacité à rédiger des rapports et analyses commerciales
• Compétences en utilisation d'outils de présentation
• Aisance avec les technologies mobiles pour le travail en déplacement

Qualités Personnelles et Savoir-Être

Grande Capacité d'ÉcouteEsprit d'ÉquipeRigueur et OrganisationEsprit de ChasseurAmbassadeur de Marque

Rémunération et AvantagesUne Offre Complète pour Valoriser Votre Talent et Votre EngagementRémunération Brute Annuelle

Package global comprenant fixe et variable sur 12 mois

Variable Déplafonné

Sur atteinte d'objectifs (CA, entrées de commande, utilisation du digital)

Une partie de la prime est garantie la première année

Structure de Rémunération Selon Profil

• Senior : rémunération définie selon expérience

Objectif annuel : 1,5M€ de CA = 10K€ de variable en moyenne (environ 20% du fixe)

Statut employé ou cadre selon l'expérience (si cadre : forfait avec RTT)

Avantages Sociaux AttractifsVéhicule de Fonction

Peugeot 2008 (ou catégorie similaire), 5 places avec carte carburant et badge autoroute

Équipement Professionnel

Téléphone portable et ordinateur portable dernière génération

Télétravail

100% home office avec déplacements sur votre secteur

Carte de tickets restaurant pour vos repas professionnels

Mutuelle d'Entreprise

Couverture santé complète pour vous et votre famille

Congés Additionnels

Jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux

Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et bénéficiez d'un environnement de travail épanouissant avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle

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Technico Commercial • Nantes, Pays de la Loire, France