TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Catherine FOURNAND - Mercato de l'Emploi; Craponne; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale, reconnue pour son expertise dans les fermetures sur mesure, recherche un Technico-commercial passionné. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous serez responsable de la prospection active et de la gestion de votre portefeuille client, tout en bénéficiant d'une formation complète et d'une rémunération attractive basée sur le chiffre d'affaires. Avec des valeurs humaines au cœur de son activité, cette entreprise s'engage à fournir des solutions de qualité et personnalisées à sa clientèle diversifiée. Rejoignez une équipe de passionnés et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur portable

Primes trimestrielles

Intéressement

Participation

Couverture caisse BTP

Valorisation des congés (+30%)

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
• Connaissance approfondie des matériaux de fermetures comme le PVC et l'aluminium.

Responsabilités

• Prospection active et développement des relations clients dans le secteur géographique.
• Accueil et conseil des clients dans le show room pour établir des relations de confiance.

Connaissances

Autonomie

Expertise technique en fermetures et menuiserie

Expérience terrain

Compétences relationnelles et communication

Réseau dans le secteur de la construction

Mobilité

Description du poste

Entreprise familiale depuis 75 ans, mon client, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de fermetures françaises, fait appel à votre talent pour renforcer sa présence sur le territoire du Grand Est. Spécialiste des produits sur mesure en PVC et Alu, cette entreprise place la qualité et l'innovation au cœur de son activité, garantissant ainsi à ses clients des solutions adaptées et performantes. Ancrée dans des valeurs humaines et un savoir-faire inégalé, l'entreprise a su s'imposer comme un leader sur le marché des fermetures. Grâce à une équipe passionnée et déterminée, elle offre des produits qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technico-commercial H/F pour le secteur de Metz. Ce poste représente une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique et d'apporter votre expertise auprès d'une clientèle variée, allant des professionnels du bâtiment aux particuliers en quête de produits de qualité. Au sein de cette structure, vous aurez la chance de participer activement à la croissance de l'entreprise, en contribuant à la commercialisation de produits sur mesure qui font la renommée de cette maison. Le candidat idéal sera doté d’un excellent relationnel et d’une réelle passion pour le commerce, tout en possédant une connaissance approfondie du secteur du bâtiment et des fermetures.

Les missions du poste

Vous serez en charge de la prospection active et du développement des relations clients dans votre secteur géographique. Vos missions incluront :

1. Prospection et Réseautage : Vous développerez votre portefeuille client à travers une approche proactive en utilisant divers canaux d'acquisition. Que ce soit par le biais d'appels entrants, de journées de prospection sur le terrain, ou encore par le réseautage lors d'événements, chaque action comptera pour atteindre vos objectifs.
2. Accueil en Show Room : La présentation de nos produits et services sera une partie intégrante de votre démarche. Accueillir et conseiller les clients potentiels dans notre espace dédié est une opportunité clé pour établir des relations de confiance et de fidélisation.
3. Autonomie et Responsabilité : Ce poste requiert une grande capacité d'autonomie. Vous n’aurez pas seulement à réaliser vos objectifs commerciaux, mais aussi à gérer votre agenda et vos déplacements. La permanence à l'agence une fois tous les trois jours garantira un équilibre entre l’action sur le terrain et la collaboration avec l’équipe.

La période d'intégration comprend une visite du site de production, une immersion terrain et une formation sur mesure encadrée par le directeur commercial. Cela permettra de démarrer l'activité avec sérénité et confiance. En terme de rémunération, une garantie de démarrage sera négociée en fonction de votre profil durant la période d'intégration. Le salaire minimum sera garanti ensuite si aucune commission n'est atteinte.

Votre rémunération se basera sur un pourcentage sur le chiffre d'affaires, en fonction des remises commerciales.

Des avantages tels qu’un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, des primes trimestrielles, intéressement, participation, ainsi qu'une couverture caisse BTP et une valorisation des congés (+30%).

Intégrez une entreprise de passionnés, experts, commercialisant des produits de qualité, et un service personnalisé.

Le profil recherché

Qualités et compétences requises :

1. Autonomie : Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'initiatives. La gestion de votre temps et de vos priorités sera essentielle pour atteindre vos objectifs commerciaux.
2. Expertise technique en fermetures et menuiserie : Une connaissance approfondie des différents matériaux et systèmes de fenêtres, incluant le PVC et l'aluminium, est impérative. Vous devez pouvoir apporter des conseils techniques précis et adaptés aux besoins des clients.
3. Expérience terrain : Un parcours solide dans le domaine commercial, avec une expérience significative sur le terrain, est requis. La prospection de nouveaux clients, le suivi de comptes et la fidélisation de la clientèle doivent faire partie de vos compétences.
4. Réseau : Un réseau de contacts dans le secteur de la construction, de la rénovation ou de la distribution de menuiseries sera un atout considérable. Utiliser et entretenir ce réseau sera crucial pour développer le portefeuille clients.
5. Compétences relationnelles et communication : Vous devez posséder d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Savoir créer et entretenir des relations de confiance avec les clients est essentiel pour le succès à long terme.
6. Mobile : La mobilité est primordiale pour ce poste, car vous serez souvent en déplacement pour rencontrer vos clients, réaliser des visites de chantiers et participer à des salons professionnels.

Le candidat recherché doit être capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et être un véritable ambassadeur de la qualité et du service. Ce poste représente une opportunité unique de contribuer au développement d’un secteur dynamique, tout en rejoignant une équipe passionnée et orientée vers l'innovation.