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Uptoo France recherche un technico-commercial pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le matériel électrique. Vous serez responsable de la prospection auprès des grands groupes du BTP et d'autres acteurs du marché.
Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience BtoB et une formation Bac+2. En retour, nous offrons un package attractif avec véhicule de fonction et un environnement dynamique et solidaire.
Il y a 30 jours – Brest – 45-55K€ – CDI – 1 jour/semaine – 22/29
Depuis 2012, le succès est au rendez‑vous pour notre entreprise importatrice de matériel électrique Schneider. Produits de qualité, réactivité, sens du service : nos clients (grands groupes du BTP) ainsi que les installateurs et distributeurs de toute la France et des pays limitrophes nous font confiance.
Notre équipe de commerciaux est le moteur de notre réussite et déploie jour après jour nos gammes et nos valeurs sur tout le territoire. Pour compléter notre team passionnée, nous cherchons un nouveau talent qui pilotera les départements suivants : 22 / 29.
Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principaux grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs, etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli !
Vous devrez :
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing, en passant par les phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier.
Nous recherchons un profil hybride : éleveur & chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance.
Vous entretiendrez et développerez votre portefeuille en étant à l’écoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais.
Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement.
Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...).