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Uptoo France à Brest recherche un Technico-commercial spécialisé en matériel électrique. Dans ce poste, vous gérerez un portefeuille de clients diversifiés en BtoB, tout en assurant une prospection continue et en développant le chiffre d'affaires. Une expérience significative et des connaissances spécifiques dans le secteur sont attendues.
Le candidat idéal devra faire preuve de dynamisme et de persévérance, et sera récompensé par un package attractif incluant un fixe et un variable, ainsi que des outils de travail tels qu'un véhicule de fonction.
Depuis 2012, le succès est au rendez‑vous pour notre entreprise importatrice de matériel électrique Schneider. Produits de qualité, réactivité, sens du service : nos clients (grands groupes du BTP) mais aussi les installateurs et les distributeurs de toute la France et des pays limitrophes nous font confiance. Notre équipe de commerciaux est le moteur de notre réussite et déploie jour après jour nos gammes et nos valeurs sur tout le territoire. Pour compléter notre équipe passionnée, nous cherchons un nouveau talent qui pilotera les départements suivants : 22 / 29.
Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !
Nous recherchons un profil hybride : éleveur & chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous entretiendrez et développerez votre portefeuille en étant à l’écoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement. Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...).