TECHNICO-COMMERCIAL F/H

INNOVAL; Mayenne; Sur place; EUR 29 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Participation aux repas

Mutuelle prise en charge à 60 % par l‘

Prévoyance

CSE: voyages à prix réduits et autres"

Épargne salariale: PEE, PERCOL + inté-

Formation et accompagnement managérial

Résumé du poste

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l’élevage, recherche un chargé de développement commercial pour promouvoir nos offres (Semence, Consulting, Nutrition, Monitoring) dans votre secteur régional.

Rattaché au Responsable développement région, vous prospectez, suivez et développez le portefeuille clients, en assurant une offre adaptée et une relation durable avec les éleveurs. CDI, véhicule de fonction et Mutuelle à 60% sont proposés.

Qualifications

• Formation: À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
• Expérience requise: Confirmé (4-6 ans)
• Intérêt pour le secteur de l’élevage
• Orientation client et bonnes capacités relationnelles

Responsabilités

• Prospecter les clients potentiels et analyser leurs besoins.
• Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients.
• Proposer de nouvelles solutions de notre gamme et rédiger les offres commerciales.
• Garantir la faisabilité des propositions commerciales et vérifier la solvabilité des clients.

Connaissances

Prospecting clients

Négociation commerciale

Gestion portefeuille

Analyse indicateurs

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Type de contrat :

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 29 a 40 K€ (Part variable.)
Référence : AA007829

Descriptif du poste

Entreprise :
Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l\'élevage.
Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c’est l\'histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l’entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage, et sur LinkedIn INNOVAL.

Missions :

Rattaché au Responsable développement de la région et en lien avec les équipes en agence et sur le terrain, vous êtes chargé de promouvoir les offres de produits et services Innoval : Semence, Consulting, Nutrition, Monitoring et bien d’autres encore.

Le développement de l’activité sur votre secteur géographique

• Prospecter les clients potentiels et analyser leurs besoins ;
• Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients déjà existant ;
• Proposer de nouvelles solutions présentes dans notre gamme de produits et services et rédiger les offres commerciales correspondantes ;
• Garantir la faisabilité des propositions commerciales (respect des conditions commerciales, vérification de la solvabilité des clients…).

Le suivi commercial de votre périmètre géographique

• Construire vos plans d’actions ;
• Réaliser le reporting de votre activité ;
• Rédiger les comptes rendus de visite ;
• Suivre la réalisation de vos objectifs (chiffre d’affaires, marge, etc.) ;
• S’assurer de la performance des solutions vendues ;
• Proposer des actions correctives.

La veille commerciale

• Rechercher, identifier et collecter les informations commerciales des acteurs concurrentiels sur son marché ;
• Suivre vos parts de marché et celles des concurrents.

Profil souhaité

Les méthodes de vente n’ont pas de secret pour vous ?

Issu d’une formation commerciale, vous maîtrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d’indicateurs, veille commerciale…).

Vous avez un intérêt pour le secteur de l’élevage ?

Une expérience commerciale réussie dans le domaine agricole vous permet de vous projeter sur ce poste. C’est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence.

Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ?

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les éleveurs. Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Ce que nous vous offrons

• CDI
• Forfait jours + RTT
• Véhicule de fonction
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, accompagnée d’une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël…
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d’une formation à votre arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d’un accompagnement régulier par votre manager.

Statut : Cadre et assimilé