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Une entreprise de négoce de matériels électriques recherche un Technico-Commercial pour développer et fidéliser un portefeuille client dans les départements 68, 88, 70, 90 et 25. Le candidat idéal a une formation Bac+2/3 et une expérience d'au moins 3 ans. Le salaire proposé est de 45 000 à 50 000 euros bruts annuels, avec un travail de 39 heures par semaine.
Notre client, acteur majeur dans le négoce de matériels électriques, recherche un Technico-Commercial (F/H) CDI pour couvrir les départements 68, 88, 70, 90 et 25. Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous contribuerez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients composé d'Installateurs nationaux, de Tableautiers et d'entreprises d'électricité générale.
Vous intervenez sur l'ensemble des départements 68, 88, 70, 90 et 25.
Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac+2/3, vous vous appuyez sur une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès d'une clientèle de professionnels, idéalement dans le domaine du second œuvre et/ou dans un environnement industriel. Vous êtes un(e) homme/femme de terrain, autonome, rigoureux(se), persuasif(ve) et capable de prendre des initiatives. (Travail en home office)
Vous êtes pugnace et volontaire, les techniques de vente et de fidélisation n'ont plus de secret pour vous grâce à votre tempérament de chasseur(se) et votre aisance commerciale.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire : Salaire brut annuel 45 000 à 50 000 euros sur 12 mois.
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en œuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.